发布「内部沟通接触状况实态调查（最终版）」，导出内部沟通现状与活化对策
Key facts
- 发布「内部沟通接触状况实态调查（最终版）」，导出内部沟通现状与活化对策
- 株式会社タンシキ针对全国1,113名商务人士进行「内部沟通接触状况实态调查」，并发布最终版报告。调查显示内部沟通实施率为56.8%，并分析了员工阅读与不阅读的原因，以及针对不同企业规模的改善策略。报告结论指出，优质的内部沟通与组织韧性强化直接相关。
- Date: Mon Jun 01 2026 12:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
株式会社タンシキ针对全国1,113名商务人士进行「内部沟通接触状况实态调查」，并发布最终版报告。调查显示内部沟通实施率为56.8%，并分析了员工阅读与不阅读的原因，以及针对不同企业规模的改善策略。报告结论指出，优质的内部沟通与组织韧性强化直接相关。
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- 发布「内部沟通接触状况实态调查（最终版）」，导出内部沟通现状与活化对策 (Mon Jun 01 2026 12:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
- Source
- PR TIMES
- Date
- Mon Jun 01 2026 12:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 什么是内部沟通（Internal Communication）？
- A: 指企业针对内部员工进行的信息传递与沟通活动。
- Q: What are the key facts in this article?
- A: 株式会社タンシキ针对全国1,113名商务人士进行「内部沟通接触状况实态调查」，并发布最终版报告。调查显示内部沟通实施率为56.8%，并分析了员工阅读与不阅读的原因，以及针对不同企业规模的改善策略。报告结论指出，优质的内部沟通与组织韧性强化直接相关。
- Q: What is the direct answer?
- A: 株式会社タンシキ针对全国1,113名商务人士进行「内部沟通接触状况实态调查」，并发布最终版报告。调查显示内部沟通实施率为56.8%，并分析了员工阅读与不阅读的原因，以及针对不同企业规模的改善策略。报告结论指出，优质的内部沟通与组织韧性强化直接相关。