TalentX 股份有限公司（总部：东京都新宿区，代表取缔役社长：铃木 贵史，证券代码：330A，以下简称「本公司」）宣布，已将 AI 原生人才获取平台「MyTalent Platform」中的员工推荐服务「MyRefer (MyTalent Refer)」导入至株式会社关电工（总部：东京都港区，取缔役社长：田母神 博文，以下简称「关电工」）。 ■ 导入背景 在「员工推荐（Referral）」一词于社会普及之前，关电工内部就已经根植了强大的员工介绍文化。今后，目标成为以绿色创新支持社会的「百年企业」，关电工将这份源于信任连锁的推荐招募重新定义为人力资本经营的支柱。为了全公司团结一致强化组织，公司导入了「MyRefer (MyTalent Refer)」。旨在通过数据将介绍流程可视化，并使人事与现场员工的协作更加顺畅，进而促进更高效的推荐招募。 ■ 运行役员 劳务人事部长 永友 裕、劳务人事部 招募组长 田中 俊贵 之评论 「除了技术传承文化根深蒂固外，数据也显示通过介绍入职的员工适配度高且留任率高。为了实现『百年企业』的目标，我们导入了『MyRefer (MyTalent Refer)』来将这种文化战略化、系统化。我们将推荐招募视为提升公司高度的重要对策，通过推荐形式表现对公司的爱护与工作的自豪感，旨在提升员工投入度并实现企业的持续成长。」 ■ 关于 AI 原生集成型人才获取平台「MyTalent Platform」／「MyRefer (MyTalent Refer)」 「MyTalent Platform」是日本首个 AI 原生集成型人才获取平台。为了摆脱过去依赖外部服务等「消费型」招募，本平台以将候选人数据转化为经营资产的「招募 CRM」为基础，集成了人才库、品牌推广、员工推荐及候选人管理等全方位功能。AI 不仅是效率化工具，更作为设计候选人体验（CX）的内核引擎发挥作用，全方位实现企业的人才获取（持续获得优秀人才）。 此外，平台内的「MyRefer (MyTalent Refer)」是通过员工介绍拉近员工与招募距离的日本市占第一推荐招募服务。具备支持推荐制度设计、运作定植、对内品牌推广等全过程的功能。亦搭载了 AI 自动化运作功能，在减轻人事负担的同时，促进每位员工作为粉丝的参与感，建构自律性的推荐招募机制。 ■ 关于 TalentX 股份有限公司 TalentX 股份有限公司开发并营运 AI 原生集成型人才获取平台「MyTalent Platform」。通过日本首创的招募 CRM、品牌推广、推荐招募、校友招募、候选人管理等，全方位支持企业的人才获取。此外，不仅限于技术领域，还提供设计招募战略并伴随支持的战略 RPO 服务、专业自由工作者人事服务「超强人事」等战略人事运行支持服务。通过结合技术、战略与运行支持，致力于实现一个能最大限度激发人和组织潜力的社会。