株式会社TalentX（总公司：东京都新宿区，代表取缔役社长 CEO：铃木 贵史，证券代码：330A，以下简称「本公司」）发表了关于株式会社村田制作所（以下简称「村田制作所」）运用集成型人才获取平台「MyTalent Platform」内的员工推荐招募服务「MyRefer (MyTalent Refer)」，以支撑其长期构想「Vision2030」实现的推荐招募相关举措。 ■ 举措背景 以陶瓷为基础的电子零件开发、生产与销售领先全球的村田制作所，在发挥硬件优势的同时，也致力于获取多元人才以创造新价值。 其中，该公司正积极推动员工推荐招募，通过活用员工的人脉，接触市场上未出现的潜在转职族群。借由员工讲述公司的真实样貌，旨在防止入职后的期望落差，进而维持高度的员工敬业度。 ■ 举措成果与展望 村田制作所的员工推荐招募，从应征到录取的成功率极高，且入职后的留任率达到了100%。此外，通过员工的人脉网络，他们也能够接触到那些无法通过人力仲介或求职网站接触到的、招募难度极高的人才。 通过活用「MyRefer (MyTalent Refer)」，创建了透明的推荐机制，将招募视为「我们自己也参与的活动」的意识正在蔓延。未来的目标是创建一种不需催促，推荐也能自然发生的企业文化。 受访者：人才开发部 资深经理 田上 三花 女士 采访文章：https://mytalent.jp/lab/case_murata/ ■ 关于AI原生集成型人才获取平台「MyTalent Platform」／「MyRefer (MyTalent Refer)」 「MyTalent Platform」是日本首个A...