本公司赞同将4月1日定为发布梦想的日子「April Dream」。这份新闻稿是 Takara Toryo 的梦想。 以「Spread some paint!」为理念的株式会社 Takara Toryo(总公司:大阪市西成区,代表董事:大野一马),梦想通过涂料的力量,解决日本全国中小企业面临的「招聘困难」和「离职」等严峻社会问题。本公司赞同将4月1日定为发布「梦想」而非「谎言」的日子「April Dream」。这份新闻稿是 Takara Toryo 的梦想。 ■ 为何「油漆」会成为中小企业的救星? 许多中小企业经营者面临着即使投入高额招聘广告费也无人应征的现实。我们 Takara Toryo 过去也曾有过同样的烦恼。当时我们意识到,求职者在拜访公司时,或在应征前通过 Google Maps 等搜索时,最重视的是「企业的第一印象」。 阴暗老旧的外观、杂乱的空间,无论条件多好,都不会让人产生「想在这里工作」的念头。我们希望通过各企业的「职场DIY」来解决这个「外观」问题,将中小企业转变为「被选择的公司」。 ■ 1. 整理「美观」,创造值得骄傲的职场(职场DIY) 我们建议通过「职场DIY」,用品牌色彩装饰公司「门面」——入口处,以及需要轻松对话的面试室。 * **培养归属感和自豪感**:不假手于承包商,而是由员工亲自重新粉刷自己的工作场所,将会产生对空间的归属感,并萌生「我很自豪在这里工作」的心情。这也有助于加强跨部门的团队合作。 * **低成本品牌创建**:无需高额装修,只需数万日元的油漆费用,即可变身为「时尚公司」。事实上,Takara Toryo 已持续这项措施超过5年,在将广告费用降至最低的同时,每年稳定招聘2至5名应届毕业生。 关键字:April Dream, 中小企业, 职场环境, 防暑对策, 福利, 招聘活动, DIY, 环境改善, 品牌创建, 节能涂料