太阳控股株式会社（总部：东京都丰岛区，代表董事社长：斋藤 齐，证券代码：4626，以下简称「太阳控股」）在由农林水产省等行政机关与企业合作推动「成人食育」的官民合作食育平台所实施的食育实践优良法人表彰制度中，被认证为「2026年食育实践优良法人」。 [图片省略] 食育实践优良法人表彰制度是一项认证制度，在该年度申请健康经营优良法人认证制度的法人中，针对为员工实施有助于「改善饮食生活」的措施并符合特定条件的法人，将其认证为「食育实践优良法人」。 此外，太阳控股也连续两年获选为「健康经营优良法人」（大规模法人部门）。公司认为每位员工的「健康※1」都能促进其作为自主型人才的成长，并有助于达成经营理念；公司致力于完善支持健康的环境因而受到评价，最终获得了这项认证。 ※1 在太阳控股，我们认为健康包含「身体的、精神的、社会的健康」三个要素；针对社会健康，我们将其定义为处于「与人们及社区有链接」且「获得社会认可」的状态。 ### ■关于太阳控股推动健康经营的概况 太阳控股在长期经营构想「Beyond Imagination 2030」中，将「培育与活用能应对多样化社会与组织的自主型人才」列为首要基本方针。为此，公司也积极推进作为培育自主型人才基础的「职场环境」建设。基于对人力资本的投资以及建设「职场环境」的观点，公司及早关注「健康经营」，并推动了以下措施： ●关于身体健康的措施 营运员工餐厅、推动禁烟、补助健康检查（综合健检）费用、设立由医师与护理师驻点的健康咨询窗口、实施伸展与广播体操、皮拉提斯与瑜伽课程、举办健走活动等。 ●关于精神健康的措施 心理健康照护教育研修、通过压力检测改善职场环境、设立由外部专业机构负责的咨询窗口、与外部专业机构合作支持重返职场等。 ●关于社会健康的措施 与埼玉县比企郡岚山町及大阪府高槻市合作（开办儿童食堂、开设作为地区临时避难所的福利设施等）、举办员工旅游、创立纪念活动等。 [图片省略]