株式会社Synchro Food（总部：东京都涩谷区，代表取缔役：大久保俊）与HR Solutions株式会社（总部：东京都中央区，代表取缔役：武井繁）自2026年3月18日起，开始将饮食业界专门求职网站「求人饮食店.com」与招募管理系统「Recruit Opt」、雇用管理系统「HiSol」进行系统集成。此为「求人饮食店.com」首次与招募管理系统进行连动。 通过本次集成，来自「求人饮食店.com」的应征者信息可自动导入「Recruit Opt」与「HiSol」，实现应征后的迅速初步对应，有助于提升招募活动整体效率。 ■集成背景 「求人饮食店.com」于2006年开设，为饮食店专门求职网站，累计超过73,000间店家刊登求才信息，并有超过42万名求职者使用（※截至2026年2月）。 饮食业界人力短缺问题日趋严重，同时运用多个求才媒体进行招募活动已成为业界常态。 然而，各媒体的应征者信息需分别管理，增加招募负责人的作业负担，同时也衍生出因应征后对应迟缓而造成的机会损失等课题。 招募・雇用管理系统「Recruit Opt」与「HiSol」为可自动导入多个求职信息网站应征者数据并进行集中管理的云端服务，目前已通过与多个求职信息网站的连动，支持应征管理的效率化。 基于上述背景，双方开始创建系统集成，将「求人饮食店.com」的应征者信息自动导入「Recruit Opt」与「HiSol」，实现集中管理。本次集成的应征者信息串接机制，系基于HR Solutions株式会社的专利技术（专利第6155304号）。 ■集成效益 通过本次集成，使用「求人饮食店.com」的饮食店可获得以下效益： ・应征者信息集中管理 ・从受理应征到安排面试的对应速度提升 通过应征后的迅速对应，有助于最大化招募机会、提升录取率，并提升招募业务效率。 ■未来展望 Synchro Food与HR Solutions将通过本次集成，持续为饮食业界招募活动的高度化与精准度提升做出贡献。通过将饮食店专属求才服务「求人饮食店.com」与招募・雇用管理系统「Recruit Opt」「HiSol」进行集成，实现应征者信息的集中管理与迅速对应，并优化从应征到面试・录取的整体流程。两家公司将结合各自优势，通过提升筛选良率、降低人才不适配率，为饮食店招募成功率的提升做出贡献，并持续致力于提供更高满意度的服务。 ■关于招募・雇用管理系统「Recruit Opt」「HiSol」 招募・雇用管理系统「Recruit Opt」「HiSol」为支持企业进行兼职・部分工时人才招募及雇用管理的云端服务。