SYLA HOLDINGS Co., Ltd.（总部：东京都涩谷区，代表取缔役会长 集团运行役员CEO：杉本宏之，证券代码：8887，以下简称「SYLA HD」）宣布，决定针对 2026 年度起入职的新进员工，新设「奖学金偿还支持制度」。 本制度旨在为利用奖学金升学的学生，打造能够毫无经济负担地迈出社会人第一步的环境。 迈向「拥有奖学金」也不会缩限人生选择的社会 目前，许多学生利用奖学金进入大学或专门学校就读。另一方面，毕业进入社会后的偿还负担，对就业选择、居住环境，甚至是未来规划本身造成影响的现实情况亦不在少数。 「考虑到奖学金的偿还，这家公司很难选择」 「考虑到偿还问题，无法踏出挑战的一步」 为了尽可能减少因上述理由而限制可能性的情况——基于此想法，SYLA HD 决定导入本制度。 制度概要（预定） 对象者 ：2026 年度起入职的新毕业员工（有奖学金偿还义务者） 支持内容 ：针对奖学金偿还提供金钱支持 支持期间・金额 ：于一定期间内，设置上限进行支持 ※详细条件将于征才网站等处陆续公告。 成为不仅在「开始工作后」，更在「选择前」就给予支持的企业 SYLA HD 的目标不仅止于入职后的支持，而是成为从求职阶段起就能让学生感到安心的企业。奖学金偿还支持制度虽属于福利厚生的一环，但对我们而言，这不仅仅是一项制度。这是对年轻员工的投资，也是对未来的承诺。我们认为，唯有在拥有能安心生活的环境、具备能专注于工作的基础，并能积极描绘未来的状态下，每一位员工才能发挥其原本的实力。 SYLA HD 今后也将通过打造让勇于挑战的人才得以安心成长的环境，致力于提升企业价值并实现永续社会。 致各位学生 拥有奖学金绝非负面因素。那是为了学习而努力的证明，也是迈向未来挑战的成果。 SYLA 致力于实现一个让至今为止不断努力的各位，不会因经济理由而缩限可能性，能根据自身志向选择职涯的社会。 请安心地迈出社会人的第一步。我们将与各位一同站在那条起跑在线。 SYLA HOLDINGS Co., Ltd. 公司概要 总部：东京都涩谷区广尾 1-1-39 惠比寿 Prime Square 7F 代表取缔役会长 集团运行役员CEO：杉本 宏之 创业：1970年9月 资本额：23亿6,300万日圆 事业内容：综合不动产事业、建设事业、再生能源事业、不动产科技事业 HP： https://syla-holdings.jp 【本案相关咨询】 SYLA HOLDINGS Co., Ltd. 负责部门：企业传播部 洼 TEL：03-4560-0640