SYLA HOLDINGS Co., Ltd.(总部:东京都涩谷区,代表取缔役会长 集团运行役员CEO:杉本宏之,证券代码:8887,以下简称「SYLA HD」)宣布,决定针对 2026 年度起入职的新进员工,新设「奖学金偿还支持制度」。 本制度旨在为利用奖学金升学的学生,打造能够毫无经济负担地迈出社会人第一步的环境。 迈向「拥有奖学金」也不会缩限人生选择的社会 目前,许多学生利用奖学金进入大学或专门学校就读。另一方面,毕业进入社会后的偿还负担,对就业选择、居住环境,甚至是未来规划本身造成影响的现实情况亦不在少数。 「考虑到奖学金的偿还,这家公司很难选择」 「考虑到偿还问题,无法踏出挑战的一步」 为了尽可能减少因上述理由而限制可能性的情况——基于此想法,SYLA HD 决定导入本制度。 制度概要(预定) 对象者 :2026 年度起入职的新毕业员工(有奖学金偿还义务者) 支持内容 :针对奖学金偿还提供金钱支持 支持期间・金额 :于一定期间内,设置上限进行支持 ※详细条件将于征才网站等处陆续公告。 成为不仅在「开始工作后」,更在「选择前」就给予支持的企业 SYLA HD 的目标不仅止于入职后的支持,而是成为从求职阶段起就能让学生感到安心的企业。奖学金偿还支持制度虽属于福利厚生的一环,但对我们而言,这不仅仅是一项制度。这是对年轻员工的投资,也是对未来的承诺。我们认为,唯有在拥有能安心生活的环境、具备能专注于工作的基础,并能积极描绘未来的状态下,每一位员工才能发挥其原本的实力。 SYLA HD 今后也将通过打造让勇于挑战的人才得以安心成长的环境,致力于提升企业价值并实现永续社会。 致各位学生 拥有奖学金绝非负面因素。那是为了学习而努力的证明,也是迈向未来挑战的成果。 SYLA 致力于实现一个让至今为止不断努力的各位,不会因经济理由而缩限可能性,能根据自身志向选择职涯的社会。 请安心地迈出社会人的第一步。我们将与各位一同站在那条起跑在线。 SYLA HOLDINGS Co., Ltd. 公司概要 总部:东京都涩谷区广尾 1-1-39 惠比寿 Prime Square 7F 代表取缔役会长 集团运行役员CEO:杉本 宏之 创业:1970年9月 资本额:23亿6,300万日圆 事业内容:综合不动产事业、建设事业、再生能源事业、不动产科技事业 HP: https://syla-holdings.jp 【本案相关咨询】 SYLA HOLDINGS Co., Ltd. 负责部门:企业传播部 洼 TEL:03-4560-0640