株式会社SYLA Holdings（总部：东京都涩谷区，代表董事会长 集团运行役员CEO：杉本宏之，证券代码：8887，以下简称「SYLA HD」）宣布，已决定针对2026年度以后入职的新进员工，全新引进「学贷偿还支持制度」。 本制度的目的在于创造一个环境，让利用学贷升学的学生，能够在没有经济不安的情况下，迈出作为社会人士的第一步。 ## 迈向「身负学贷」不会限缩人生选择的社会 目前，许多学生利用学贷进入大学或专门学校就读。然而另一方面，成为社会人士后的还款负担，影响了就业选择、居住环境，甚至未来规划本身，这样的现实也不在少数。 「考虑到学贷还款，要进这家公司有点困难」 「一想到还款，就不敢迈出脚步迎接挑战」 希望能尽可能减少因为这类原因而限制可能性的情况——出于这样的想法，SYLA HD决定引进本制度。 制度概要（预定） - 适用对象：2026年度以后入职的应届毕业员工（负有学贷偿还义务者） - 支持内容：针对学贷偿还的金钱支持 - 支持期间与金额：在一定期间内，设置上限进行支持 ※详细条件将陆续于招募网站等处公告。 ## 成为从「选择之前」而非「开始工作后」就给予支持的企业 SYLA HD的目标，不仅仅是入职后的支持，而是从求职阶段开始就能让人安心的企业。学贷偿还支持制度虽然是员工福利的一环，但对我们来说，它不只是一个制度。它是对年轻员工的投资，也是对未来的承诺。我们认为，只有在拥有能安心生活的环境、创建能专注于工作的基础，以及能积极描绘未来的状态下，每位员工才能发挥出真正的实力。 SYLA HD今后也将通过打造让勇于挑战的人才能够安心成长的环境，致力于提升企业价值并实现永续社会。 ## 致各位学生 身负学贷绝对不是一件扣分的事。那是你为了学习而努力的证明，也是迈向未来的挑战结果。 SYLA致力于打造一个社会，让至今不断努力的各位，不会因为经济因素而限缩可能性，能够基于自己的志向来选择职涯。 请安心地迈出作为社会人士的第一步。在那条起跑在线，我们将与你并肩而立。 株式会社SYLA Holdings 公司简介 总部：东京都涩谷区广尾1-1-39 惠比寿Prime Square 7F 代表董事会长 集团运行役员CEO：杉本 宏之 创立：1970年9月 资本额：2,363百万日圆 事业内容