开发及营运 AI 广告数据平台「Cross Media Insight」及「TVAL（T-Val）」的 Switch Media 股份有限公司（总部：东京都港区，代表取缔役社长：高山 俊治，以下简称 Switch Media），为推动以 AI 为前提的产品开发与事业营运，宣布已为全体员工导入 Anthropic 公司的生成式 AI「Claude」付费帐号。 工程师获得可使用 AI 代码工具「Claude Code」的 Max 方案，商务人员则获得 Claude Pro 方案，费用均由公司全额负担。本措施不仅致力于提升工程师的开发生产力，更为包含业务、企划、行销及后台人员在内的全体员工，建构在日常业务中「理所当然地使用 AI」的环境，加速全组织的 AI 应用。 导入背景 随着生成式 AI 的快速演进，软件开发的生产力大幅飞跃。2026 年的开发者调查显示，73% 的工程团队每天使用 AI 代码工具，不善用 AI 的开发组织面临丧失竞争力的风险。 同时，AI 的应用也为商务人员的生产力提升带来巨大潜力。在海外，大型保险经纪商 HUB International 为超过 2 万名全体员工导入 Claude，据报告达成生产力提升 85%、每周节省 2.5 小时的成效。国内也有先进企业推进 Claude 的全公司导入。 本公司作为产品企业，决定将 AI 应用定位为中长期竞争力的组织策略，而非仅限于个人层面的效率化，并进行全公司规模的投资。 整体推进架构 本措施以工程师的「AI 驱动开发环境整备」与全体员工的「AI 应用基础建构」并行推进。 工程师专属：全面导入 Claude Max 方案与流程革新 1. AI 驱动开发环境整备 为全体工程师整备可使用 Claude Code 的 Max 方案帐号。在调查、实作、测试、审查、文档整备等日常开发的各种场合活用 AI，目标让工程师能专注于本质性业务。 2. 推进团队设立与试点项目启动 为使 AI 应用在组织中落地，已由推进团队启动试点项目。进行应用模式验证、营运规则与指引整备、安全性／治理梳理，建构可拷贝的推广模型。 3. 实践知识获取与组织能力强化 邀请外部专家举办读书会与工作坊，从设计、实作到测试获取实践性学习，目标达成超越个人应用、全组织整体的能力提升。 4. 以 AI 应用为前提的开发体制与流程再设计 除工具导入外，也整备以与 AI 协作为前提的任务分解方式，以及梳理审查中人类应重点确认的观点等，全面将开发组织的营运更新至 AI 时代。 全体员工专属：配发 Claude Pro 方案与 AI 应用基础建构 对商务人员（业务、企划、行销、后台等）也提供 Claude Pro 方案的付费帐号。在提案数据制作、市场研究、数据分析等日常业务的广泛场合活用 Claude，建构能专注于本质性思考与创造性业务的环境。 此外，也着眼于 Anthropic 公司在 2026 年 1 月发布的面向非工程师 AI 代理功能「Claude Cowork」的应用，推进无论职种，全体员工都能与自律型 AI 协作的组织建设。 代表取缔役社长 高山 俊治 的话 「生成式 AI 的演进，正在改变的不仅是软件开发，而是所有知识工作的方式。本公司是一家自主开发集成电视广告与数字广告之高度数据基础的产品企业...