开发及营运 AI 广告数据平台「Cross Media Insight」与「TVAL（提巴尔）」的 Switch Media 股份有限公司（总部：东京都港区，代表取缔役社长：高山俊治，以下简称 Switch Media）为推动以 AI 为前提的产品开发与事业营运，宣布已为全体员工导入 Anthropic 公司的生成式 AI「Claude」付费帐号。 工程师获得可使用 AI 程序编码工具「Claude Code」的 Max 方案，商务职人员获得 Claude Pro 方案，费用全部由公司全额负担。通过此举，不仅提升工程师的开发生产力，同时为包含业务、企划、行销、后台等全体员工打造在日常业务中「理所当然使用 AI」的环境，加速全组织的 AI 运用。 导入背景 生成式 AI 的快速进化大幅提升软件开发的生产力。2026 年的开发者调查显示，73% 的工程团队每天使用 AI 程序编码工具，不运用 AI 的开发组织面临竞争力下滑的风险。 同时，AI 运用也为商务职的生产力提升带来巨大可能性。在海外，保险经纪大型企业 HUB International 为超过 2 万名全体员工导入 Claude，已有报告指出实现生产力提升 85%、每周节省 2.5 小时的成效。国内也有先进企业推动 Claude 的全公司导入。 本公司作为产品公司，决定将 AI 运用不仅定位于个人效率化，更视为链接中长期竞争力的组织战略，进行全公司投资。 整体措施概览 本措施以工程师向的「AI 驱动开发环境整备」与全体员工向的「AI 运用基盘构建」双轨并进推动。 工程师向：Claude Max 方案全面导入与流程革新 1. AI 驱动开发环境整备 为全体工程师整备可使用 Claude Code 的 Max 方案帐号。在调查、实作、测试、审查、文档整备等日常开发的各种场景中运用 AI，目标打造工程师能专注于本质业务的体制。 2. 推进团队设置与试点项目启动 为使 AI 运用落地于组织，由推进团队启动试点项目。进行运用模式的验证、运营规则与指引的整备、安全性与治理的整理，构建具可拷贝性的展开模型。 3. 实践知识获取与组织能力强化 邀请外部有识之士举办读书会和工作坊，从设计、实作到测试获得实践性学习，目标实现不局限于个人运用的全组织能力提升。 4. 以 AI 运用为前提的开发体制与流程重新设计 除工具导入外，也针对以与 AI 协作为前提的任务分解整备，以及审查时人员应重点确认的观点整理等，全面将开发组织的营运更新至 AI 时代。 全体员工向：Claude Pro 方案配发与 AI 运用基盘构建 对商务职员工（业务、企划、行销、后台等）也提供 Claude Pro 方案的付费帐号。在提案数据制作、市场调查、数据分析等日常业务的广泛场景中运用 Claude，整备了能专注于本质思考与创造性业务的环境。 此外，展望 Anthropic 于 2026 年 1 月发表的非工程师向 AI 代理功能「Claude Cowork」的运用，推动不分职种让全体员工能与自律性 AI 协作的组织建设。 代表取缔役社长 高山俊治 评语 「生成式 AI 的进化正在改变的不只是软件开发，而是所有知识工作的方式。本公司是一家自主开发集成电视 CM 与数字广告之高度数据基础的产品公司…