水ing株式会社（代表取缔役社长：安田 真规，总公司：东京都港区）于2026年4月1日（星期三）举行了入社典礼，迎接了72名新进员工。 在典礼上，代表取缔役社长安田发表了祝词，他提及了员工共同的价值观「水ing价值观」以及体现公司姿态的品牌消息「创造水的未来。」，并呼吁新进员工一同开创未来。 入社典礼现场 ■ 概要 日期：2026年4月1日（星期三） 11:00～14:00 会场：东京康莱德酒店 2楼「风波」 ■ 迎接2026年度 —水ing所处的环境与目标— 近年来，除了物价上涨和人才招募困难之外，由于长期型综合委托和水务PPP的扩大等因素，水基础设施行业所处的环境和所需的功能发生了巨大变化。在这种情况下，本公司将未来应解决的重要课题（Materiality）定为以下5项： 以构筑安全、安心的水基础设施为内核，贡献于地域社会 贡献于实现脱碳社会和循环型社会 以社会课题为起点，开发、实施和推广技术与解决方案 创造易于工作的工作环境，并支持挑战与协作 遵守法令、社会规范，强化治理 这些项目是本公司长期目标的社会价值和事业方向性明确定义的重要课题，并将其定位为引导本公司集团未来经营和事业运营的「罗盘」。在2026年度迎接新伙伴，全体员工将朝着这些重要课题齐心协力。每位员工都将体现共同的价值观「水ing价值观」，为稳步实现经营计划，乃至于实现其后的「水ing流城镇建设」而组织一体，共同前进。 水ing价值观 品牌消息 ◇关于水ing（すいんぐ）集团◇ 水ing（读音：すいんぐ）以「通过生命之源『水』，永远持续贡献社会的『ing』」为经营理念，全面负责水处理设施（净水厂、污水处理厂、污泥再生处理中心、粪尿处理厂、民间设施等）的设计、建设、营运及维护管理（在日本国内约有300个营运及维护管理据点）。 在「创造水的未来。」的品牌消息下，我们关注地域生活的课题，持续提供安全安心的水环境，并通过水，支持着生活与城市的未来。 网站