水ing株式会社（代表取缔役社长：安田 真规，总公司：东京都港区）于2026年4月1日（星期三）举行了入社仪式，迎接了72名新进员工。 仪式上，代表取缔役社长安田致祝辞，提及员工共同的价值观「水ing价值」以及体现其企业姿态的品牌消息「创造水的未来。」，并呼吁新进员工们共同开创未来。 ■ 概要 日期：2026年4月1日（星期三） 11:00～14:00 会场：东京康莱德酒店 2楼「风波」 ■ 迎接2026年度 — 水ing所处的环境与目标 — 近年来，由于物价上涨、人才招募困难，加上长期型综合委托和水PPP的扩大等因素，水基础设施产业所处的环境和所需功能发生了巨大变化。在这种情况下，本公司将未来应解决的重要课题（实质性议题）定为以下5项： 以构筑安全・安心的水基础设施为内核，贡献于地域社会 贡献于实现脱碳社会・循环型社会 以社会课题为起点，开发・实施・推广技术・解决方案 创造舒适的工作环境并支持挑战・协作 遵守法令・社会规范・强化治理 这些项目是明确定义本公司长期目标的社会价值和事业方向的重要课题，并被定位为引导本集团未来经营和事业营运的「罗盘」。在2026年度迎接新伙伴后，全体员工将朝着这些实质性议题齐心协力。每个人都将体现共同的价值观「水ing价值」，为稳步实现经营计划，乃至于实现其后的「水ing式城镇建设」而组织一体，共同前进。 ◇ 关于水ing（すいんぐ）集团 ◇ 水ing（读音：su-ingu）秉持「通过生命之源『水』，永远贡献社会的『ing』（持续进行）」的经营理念，全面负责水处理设施（净水厂、污水处理厂、污泥再生处理中心、粪尿处理厂、民间设施等）的设计・建设、营运、维护管理（国内约有300个营运・维护管理据点）。 在品牌消息「创造水的未来。」的引导下，我们关注地区生活的课题，持续提供安全安心的水环境，并通过水，支持生活和城市的未来。