株式会社 STYZ 于 2026 年 5 月 1 日成立了 R&D 组织「当事者发想实验室」。该实验室致力于结合科技与设计，从少数派的「无声之音（N=1）」中找出社会结构性障碍，借此为企业创造新市场机会。首波研究聚焦「就业」领域，探讨会议中的结构性沉默与神经多样性友善办公空间。目前正积极招募期望共创事业的企业伙伴以及工程师人才。