由经营包容性设计工作室CULUMU的株式会社STYZ（总公司：东京都涩谷区，代表董事：田中辰也，以下简称「CULUMU」）与KOKUYO株式会社（总公司：大阪市／社长：黑田英邦）共同举办的免费在线网络研讨会『从特定声音中创造「所有人的价值」的社会实践过程 ～向KOKUYO学习，以包容性设计为起点的业务发展～』，将于2026年5月27日（周三）举行。 本次研讨会将以办公家具「hangout」的案例为内核，该产品是通过与一位主要用户的对话而诞生的，探讨如何将特定需求转化为普遍的商业价值并在社会中实践。我们将公开其具体过程。 点此报名网络研讨会 ■ 举办背景 KOKUYO株式会社为实现未来愿景『自律协作社会』而开发的办公家具「hangout」。本产品采用KOKUYO独有的共创过程「HOWS DESIGN」，历经约两年半与一位同时使用轮椅和拐杖的主要用户（N=1）的共创而诞生。 包容性设计工作室CULUMU对此项目内核的采访报导（※1）公开后，引起了许多新业务负责人和设计师的巨大反响。本次网络研讨会决定举办，旨在直接传达仅凭文本无法完全表达的开发现场热情和艰辛试错的真实情况。 (※1) 报导标题：[什么是缩短心灵距离的办公家具？从KOKUYO『hangout』学习包容性设计的本质]。 ■ 网络研讨会亮点：将N=1的声音升华为「所有人的价值」的实践智能 本次网络研讨会将揭示包容性设计如何从特定个人的迫切声音（N=1）出发，最终实现「所有人都感到舒适的空间」这一普遍商业价值，其具体实践过程。 达到「意想不到的洞察」并发现心理需求 在与当事人约两年半的共创过程中，开发团队遇到了哪些困难，又从中获得了哪些洞察？我们将结合包容性设计的基础理论，深入探讨如何捕捉表面需求背后的本质需求。 公开附有原型照片的「艰辛试错」 在座谈会中，我们将邀请KOKUYO的开发团队，公开实际开发过程中的原型照片。我们将深入探讨从「仅为特定人士的福祉产品」到升华为大众产品的真实开发幕后故事。 「多职种协作」挑战社会实践 为了以可持续的商业模式在社会中实践，设计师、企划、开发等部门如何跨越界限，团结一致突破项目障碍？我们将提供新业务和产品开发的实用提示。 ■ 推荐给以下人士 希望从N=1的声音出发，兼顾解决社会问题和商业（盈利能力）的新业务/企划负责人。 希望从深入洞察中发现「心理需求」，而非表面功能改进，并将其应用于产品和空间的设计师。 希望将包容性设计确立为组织标准的项目负责人。 ■ 举办概要 日期 2026年5月27日（周三）13:00～14:00 形式 在线举办（Zoom） 参加费 免费（需事前预约） 讲者 林 友彦 先生（KOKUYO株式会社 室内开发部 部长） 佐藤 彻（当事人发想实验室 室长 / CEO辅佐） 详细信息与报名 https://peatix.com/event/4966995/view 关于包容性设计工作室 CULUMU CULUMU的支持包括「导入共创过程的新业务创造支持」、「发现尖锐洞察的研究支持」、「将想法具体化的原型制作支持」、「对所有人友善的空间・建筑设计支持」、「最大化价值的品牌塑造・无障碍支持」等。 包容性设计工作室CULUMU是一个与高龄者、身心障碍者、外国人等多元当事人共创，支持业务发展的专家团队。其最大特色是利用超过6,000个非营利组织网络的独特调查小组。它能够实现与过去难以接触的人群进行配对和定性研究，其机制因「贴近当事人支持开发」而受到高度评价，并荣获2024年度优良设计奖。 与大公司到新创公司有超过100个交易实绩，并与NPO和研究机构等合作伙伴共同推动解决社会问题和促进DE&I的项目。