开发并提供员工体验平台「TUNAG」的 Stamen 株式会社（总部：爱知县名古屋市，代表董事：大西泰平）在创业即将满 10 年之际，宣布开始提供组织变革伴走型顾问服务「TUNAG GRAND（https://grand.tunag.jp）」，致力于解决组织课题并达成经营 KPI。 TUNAG GRAND 结合公司 10 年来支持超过 1,400 家企业所累积的「动态行为数据」、独有的组织改善知识，以及专家团队的高接触支持，协助改善离职率降低、生产力提升等经营指针。 在人力资本经营方面，企业正从单纯的「信息揭露」走向更重视「运行」与「结果」的时代。Stamen 将 TUNAG 重新定义为「通往成功的手段」，不只提供 SaaS，而是扩展为提供组织变革成果的「SaaS to Success」模式。 TUNAG GRAND 的三大强项包括：直接承诺经营 KPI、运用来自 1,400 家企业与超过 150 万个 ID 的动态行为数据，以及结合顾问能力与 SaaS 实装能力的一站式运行体制。服务将可视化员工在 TUNAG 平台上的日常行为，例如阅读内容、发文情况与信息停滞位置，分析哪些措施会影响经营 KPI，并提出改善建议。 Stamen 表示，未来 10 年将定位为结合 AI 技术与人的力量、最大化人与组织可能性的 EX（员工体验）Tech 时代，并通过 TUNAG GRAND 加速实现人人都能感受到工作价值的社会。