2026年招聘成本实况调查｜彻底解析各行业市场行情、趋势与削减案例 截至2026年，招聘成本已从「单纯支出」转变为「战略性投资」，许多企业正致力于成本的可视化和优化。 Stella Talent Partners株式会社营运的招聘支持服务「 Saiyo Boost 」公布了全国47个都道府县导入企业的招聘成本实况数据，其中包括建筑、物业管理、房地产和IT等行业。 招聘单价最高削减93%、导入1个月内见效等，跨行业共通的「招聘成本优化」实况已然明朗。 本文总结了2026年日本招聘成本及招聘市场的最新趋势和概况。 结合基于招聘成本专业支持实绩的数据，解释了成本优化的具体方法。 调查概要 项目 内容 调查目的 验证2026年各行业招聘成本实况，以及通过招聘DX实现成本优化的效果 调查对象 Saiyo Boost导入企业（建筑、物业管理、IT、房地产、人力资源、汽车维修、社群媒体行销等） 调查期间 各公司导入Saiyo Boost后1至2个月 <td colspan="1"