补助金云（Hojokin Cloud）至今为止，一直与金融机构、专业人士、地方政府等支持机构合作，通过补助金・助成金（政府补助金）的活用支持，来推动中小企业的成长投资与生产力提升。我们不仅止於单纯的资金支持，更通过协助企业制定事业计划、研拟中长期经营策略，以「人才」和「组织」的成长为起点，致力于提升企业价值。 此外，补助金云也以数年后上市为目标，积极推动经营透明化、强化公司治理、扩展据点、加强人才招募等投资，同时也通过自身成长，创建一个能为更多企业及支持机构提供价值的体制。在这些努力中，我们对「人与经营平台」的理念与方向深感共鸣，该平台将人力资本置于经营内核，重视知识分享与实践，因此促成了与未来咨询集团的业务合作。 通过本次合作，Stayway将作为「人与经营平台」的赞助企业，通过该平台举办的研讨会及讲座等活动，向会员企业提供补助金信息。此外，我们将运用补助金云，针对设备投资及DX（数字转型）推动等相关补助金活用提出提案，并分享为成长投资而制定的事业计划支持案例，借此全面支持企业的具体行动。 更进一步，我们将结合未来咨询集团在人力资本经营及人才战略方面的丰富知识，以及补助金云在补助金活用支持上的专业能力，共同创建一个以人力资本为内核，实践经营创新的支持体系。 我们对于能迎来补助金云作为「人与经营平台」的赞助企业，感到非常欣慰与鼓舞。要使人力资本经营真正发挥实效，必须以中长期视角，持续不断地将经营策略与人才战略相链接，并投入于「人」身上。补助金不仅是可以活化这些投资的手段，我们认为它还能在事业计划的制定与中长期经营策略的研拟过程中，成为支撑企业永续成长的重要基石。通过本次赞助，我们期望能将补助金云所累积的专业知识与各位伙伴分享，共同为企业的健全成长与社会价值的创造做出贡献。 我对此次就任「人与经营平台」的赞助企业感到极为有意义。补助金云至今为止，通过补助金的活用，一直协助企业进行成长投资与提升生产力。其根本理念在于「企业的永续成长，唯有通过『对人的投资』与『经营品质的提升』方能实现」。 通过本次赞助，我们不仅提供补助金这方面的资金支持，更将着力于推动以人力资本为内核的经营实践，以期能帮助企业创建永续的经营基础。今后，我们将持续挑战，致力于实现日本企业永续成长与企业价值提升的双重目标。 「人与经营平台」是由未来咨询集团作为理事参与的「一般社団法人劳务合规协会」所营运的实践型平台。以企业经营中的「人」为内核，围绕着劳务管理、法规变更应对、IPO・M&A（首次公开募股・合并收购）、人力资本经营等与经营直接相关的主题，各领域的专家在此分享专业知识。通过定期的研讨会与讲座，参与者能够学习到最新动态及与实务直接相关的技能。此外，本平台亦支持企业应对人力资本经营、人权尽职调查等现代企业所面临的课题，同时通过与金融机构、系统公司合作，以及提供国际劳务相关的系统化学习课程等，在多方面为提升企业价值做出贡献。 详细信息请参阅：https://roumu-compliance.jp/ 「补助金云」（Hojokin Cloud）是为金融机构、事业公司、专业人士提供的补助金申请DX（数字转型）服务。我们旨在创建一个平台，将分散于各国与自治体的复杂补助金等信息进行收集与集成，提供符合各中小企业需求的信息，并运用数据与技术进行可视化、分析与效率化，让所有中小企业都能通过补助金获得公平的成长机会。 详细功能与价格方案，请洽询我们。 「补助金云」网站：https://www.hojyokincloud.jp/ 本公司由曾任职于 Deloitte 的公认会计师团队组成，是一家在科技领域具有强大实力的专业咨询公司。团队内核成员曾在大型会计师事务所累积了丰富的 M&A 咨询业务、财务尽职调查 (Financial Due Diligence)、价值评估 (Valuation)、IPO 辅导等经验，并以此提供专业服务。 此外，针对问题众多的补助金・助成金领域，我们积极与全国各地的地区金融机构及事业公司等合作，推动运用科技实现效率化的「补助金科技」(Hojokin Tech)。在 FIN/SUM 2025 大会上，我们获选为日本金融厅及日经新闻评选的 FinTech 新创企业之一 (https://stayway.co.jp/news/1367/)。 ■公司名称：Stayway Inc. ■代表者：代表取缔役 佐藤淳（公认会计师/认定支持机构） ■设立日期：2017年7月7日 ■网址：https://stayway.co.jp/ ■据点： 大阪总部：大阪府大阪市中央区备后町4-3-4 大阪Tiger Building 8楼 东京总部：东京都港区芝浦3-12-7 住友不动产田町Building 3楼 Growth Tamachi ROOM2 --- 其他据点：札幌・仙台・新