由株式会社S-Pool Blue Dot Green（总公司：东京都千代田区，取缔役社长：八林公平，以下称「本公司」）提供的永续发展研修视频平台「PivottA Sustaina」，其累计观看时数已突破5万小时。 在推动GX（绿色转型）及强化信息揭露对应的背景下，企业从经营层到现场员工，基于共同认知来推动永续发展对策变得至关重要。每集约3分钟即可学习的「PivottA Sustaina」，作为满足此类内部教育需求的服务，其使用正在扩大。 ■ 随着制度对应的高度化，「内部渗透」的重要性日益提高 为实现「2050年碳中和」，全球正加速推动GX（绿色转型）。在日本，排放权交易制度预计将于2026年度正式启动，永续发展信息揭露标准「SSBJ」也预计将于2027年开始适用（部分企业）。 在这样的情况下，企业被要求创建一个不仅限于部分部门，而是包含经营层及现场部门在内的全公司性推动永续发展对策的体制。然而，根据本公司调查，有97.3%的永续发展负责人实际感受到「公司内部理解不足」。 诸如： - 解释数据收集的必要性耗时 - 对其他部门增加负担感到心理压力 - 员工间的理解程度存在差异 等课题繁多，内部教育的重要性日益提高。 ■ 以「3分钟视频」降低学习门槛 「PivottA Sustaina」是一个旨在促进企业永续发展理解的研修视频平台。其特点是，能以每集约3分钟的短片形式，学习与实务相关的「气候变迁」、「人力资本」、「健康经营」、「合规」等主题。视频以插图为中心构成，并支持字幕，因此即使没有专业知识的员工也易于理解，且设计上便于在日常业务的空档观看。此外，由于能对从观看促进策略到效果测定进行统一管理，因此被活用于实施持续性的永续发展研修。在这样的背景下，至今已导入约200家公司（含子公司），累计观看时数达到53,662小时。 ■ 通过视频支持「理解渗透」 本公司自2025年起扩充视频制作体制，除员工研修外，也开始支持永续发展报告、综合报告书，以及对内外公关内容等的视频制作。 未来，我们将不仅止于提供制度对应所需的知识，更将企业的价值观与措施转换为能「直观理解」的内容，借此支持永续发展意识的培养与内部沟通的活化。 ▼ 关于「PivottA Sustaina」的详细信息，请参阅此处。 https://pivotta-sustain.spool.co.jp/ ▼ 联系方式 株式会社S-Pool Blue Dot Green 行销课 金子 千纮 电话：03-6853-9418 电子邮件：carbonoffset@bluedotgreen.co.jp 网站：https://www.bluedotgreen.co.jp/ ▼ 公司概要 商号：株式会社S-Pool Blue Dot Green 地址：东京都千代田区外神田3-12-8 住友不动产秋叶原大楼11楼 代表人：取缔役社长 八林 公平 事业内容：永续经营顾问 设立：2011年11月