株式会社SmartHR（总公司：东京都港区，代表董事CEO：芹泽雅人）已收购营运云端班次管理「Rakushifu」的株式会社Crossbit（总公司：东京都千代田区，代表董事：小久保孝咲）的所有股份，使其成为集团公司。 Crossbit 开发并营运「Rakushifu」，这是一个结合了高便利性（包括支持LINE）和满足大型组织复杂营运要求的管理功能的云端班次管理系统。该产品作为实现先进劳务管理的解决方案，特别是在多据点营运的餐饮业、零售业和服务业中，为许多企业的数字转型（DX）推进做出了贡献。 目前，许多日本企业正同时追求接受多元工作方式和提高生产力，特别是在现场工作人员活跃的行业中，对符合现场实际情况的灵活班次管理以及基于此的精确人事劳务管理集成需求比以往任何时候都高。 在劳动力人口不断减少的日本，支持个体多元工作方式的现场支持，以及利用员工数据支持人力资本管理是不可或缺的。通过此次集团公司化，我们将结合「SmartHR」提供的人事劳务管理基础设施（包括「考勤管理」功能）与「Rakushifu」所拥有的现场主导班次管理能力，在一个平台上无缝连接班次和考勤记录，实现一站式劳务管理和基于员工数据的更本质的组织营运。 通过融合两家公司所累积的知识和技术，集团将齐心协力，作为一个集成的后台解决方案，实现企业和社会的成长，以及日本的「well-working」。 ■ 未来发展 SmartHR 将尽早实现与「Rakushifu」的无缝产品集成，以最小化员工负担，提供更具附加价值的用户体验。 作为一家旨在进一步快速成长的扩张型企业，我们未来也将考虑通过并购扩大业务，提升SmartHR集团提供的服务价值。我们将通过不限于现有业务的多方面方法，扩大作为支持社会「well-working」的基础设施企业的业务组合。 ■ 关于此事的评论 株式会社Crossbit 代表董事 小久保孝咲 先生 SmartHR 自我们创业以来，在业务成长、组织建设、产品理念等各方面都是我们一直向往的公司。我们对其对产品毫不妥协的态度、对客户的真诚，以及真正改变「工作」领域的抱负，一直抱持着深深的敬意。这次能作为同一集团的一员共同前进，我感到非常高兴。 在过去的十年里，Crossbit 通过「Rakushifu」系列，持续面对现场员工的「工作」挑战和总部员工的问题。这项服务最初是为了解决个别公司、事业所和用户的问题而启动的，现在已成为全国超过120万人使用的解决方案。然而，就我们希望提供的价值而言，我们才刚踏入起点。再次，我衷心感谢每一位与我们共同努力至今的员工，以及信任我们并持续使用我们产品的客户，还有包括投资者、金融机构在内，支持我们业务的合作伙伴等所有利益相关者。真的非常感谢。 通过此次集团集成，班次管理、考勤、薪资计算、劳务管理、人才管理等将一站式连接，进一步减轻业务负担，并创造一个人们可以将更多时间投入到只有人类才能真正创造价值的领域的世界。我们希望对工作者而言所有重要的事情——工作方式、薪资、职场人际关系——都能成为最好的体验。我们将继续以同样的热情，共同迈向实现「well-working」。今后也请多多指教。 株式会社SmartHR 芹泽雅人 我衷心荣幸能欢迎株式会社Crossbit 加入SmartHR集团。 十年来，SmartHR 通过人事劳务的数字化，努力提高所有工作者的生产力。然而，我们深刻感受到，距离我们理想中的「真正的业务效率化」仍有很长的路要走。 迄今为止，SaaS 已发展成为解决特定业务挑战的「点」解决方案。然而，要实现真正的自动化，这些解决方案必须作为一个「面」连接起来，数据无缝流动的「一站式体验」是不可或缺的。 去年开始的考勤管理和薪资计算。