SmartHR 株式会社（总部：东京都港区；代表董事兼 CEO：芹泽 雅人；以下简称「本公司」）所提供的云端人事劳务软件「SmartHR」在劳务管理云端市场的出货金额方面，获得了自 2018 年起连续 7 年的市场占有率第一，并预计在 2026 年度将连续 8 年蝉联第一（*1）。在市场增长与导入扩大的背景下，注册企业数已突破 80,000 家（*2）。 ■ 连续 7 年市场占有率第一的背景与细节 「SmartHR」于 2015 年从支持业务效率化的劳务管理功能起步，10 年来致力于追求人事与劳务业务的效率化及提升企业生产力，并提供各种功能，致力于打造一个所有人都能以自我风格工作的环境。目前，除了创业之初的劳务管理外，还通过「薪资计算」与「出勤管理」等新功能涵盖了人事劳务领域，进而演变成活用累积的人事数据的「人事・薪资基干系统」。此外，本公司还加速进军周边领域，如解决信息系统领域问题的「ID 管理」等，借此支持企业提升生产力并实现「well-working」。 在近年的日本，随着劳动力人口减少，工作者的多样化日益进展，加上对人力资本经营的关注度提高，打造一个能被员工选择的组织变得至关重要。随着劳动环境的这些变化，对于能推动人事劳务业务效率化与有效人才管理的产品需求逐年增加。在本次调查中，「SmartHR」继去年之后，在主要类别中持续获得占有率第一。此外，注册企业数超过 8 万家，这不仅代表了劳务管理领域的持续支持，也显示出在大型企业层面，该系统作为员工数据基础设施的应用正在扩大。本公司通过产品的无障碍对应、扩展多语言支持、以及经由 M&A 与协作扩大事业领域、展开高专业度的顾问领域等，支持各类组织的后勤部门。未来，本公司将继续致力于实现「well-working」的社会，作为支持后勤领域的产品，持续提供新功能与改进，为打造所有人都能以自我风格工作的环境做出贡献。 根据《2025 年版 HRTech 云端市场实态与展望》调查获得第一名的项目列表： ・HRTech 云端：出货金额 ・劳务管理云端：出货金额、各行业销售额（流通/消费品、服务、制造、公共、学校、金融/保险）、各部门用户规模销售额（3,000人以上、1,000〜2,999人、300〜999人、100〜299人、50〜99人） *1：德勤・汤马仕・米克经济研究所（Deloitte Tohmatsu Mick Economic Research Institute）《2025 年版 HRTech 云端市场实态与展望》劳务管理云端市场・出货金额（2024年度） *2：在 SmartHR 上完成事业所注册的租户数（不含已办理退会手续的租户） ■ 关于云端人事劳务软件「SmartHR」 「SmartHR」是连续 7 年在劳务管理云端市场占有率第一（*）的云端人事劳务软件。它将雇用契约、入职手续、出勤与薪资计算等多样化的劳务手续无纸化，并通过活用累积在「SmartHR」中的员工数据的人才管理功能，推动最适化的人员配置与人才培育，支持基于数据的人力资本经营。此外，通过应用程序商店服务「SmartHR Plus」，提高了个别公司的自定义性，实现了高准确度且安全的数据对接。 SmartHR 株式会社创立于 2013 年 1 月 23 日，2015 年 11 月开始提供「SmartHR」。除了通过将劳务管理无纸化来实现业务效率化的功能外，还提供活用累积信息来支持组织战略的人才管理功能。