Smart相谈室株式会社（总公司：东京都港区，代表董事兼CEO：藤田康男）已针对其企业教练服务「Smart My Coach」的管理员接口进行了更新。本次更新除了添加可一目了然掌握学员进度的列表功能外，还创建了可视化教练成效的机制。借此，我们将支持企业最大化人力资本，并推动更有效的制度运营。 ■ 更新背景 自2025年7月服务发布以来，「Smart My Coach」获得了众多企业的热烈反响，并支持了多元组织的成长。本服务的特色在于可根据行业、层级和员工灵活客制化课程。然而，随着学员人数的增加，管理员难以持续掌握每个人的进度，这一课题逐渐浮现。这是因为教练是一种通过持续对话促进变化的中长期过程。此外，我们也收到了许多希望「通过客观指针持续可视化教练带来的定性变化」的声音。为了解决这些课题，减轻管理员的营运负担，并让他们更明确地感受到长期教练的成效，我们此次对「Smart My Coach」管理员接口进行了更新。 ■ 更新概要 本次更新首先为了提高管理功能的便利性，新设了「学员列表页面」。这使得所有学员的会谈进度都能一目了然。此外，通过添加汇整每位学员详细信息的页面，也更容易根据个别阶段确认状况。 「学员列表」范例画面 本次最注重的，是通过教练成效的可视化来强化营运支持。「Smart My Coach」中，学员会针对管理员提出的「大主题」，在数个月的会谈中深入探讨自己的「个别主题」。此时，组织方难以看到具体进度，这是一个结构性课题。结果，在整个期间结束前难以掌握具体变化，成为导入企业持续运营的障碍。 「学员详情」范例画面 为了解决这些课题，本次更新创建了独特的图表机制，可追踪管理员提出的「大主题」的进度，并即时追踪每次会谈中的领悟和变化。这使得在学员期间可以确认目标达成过程，并在PDCA循环中进行策略性制度运营。同时，我们也改进了以往提供的360度评估回馈数据的UI，使其更直观易懂。 通过本次更新，「Smart My Coach」将教练带来的变化作为定性与定量数据回馈给组织。借此，我们将强力支持企业实现持续的组织成长和员工绩效最大化。 ■ 「Smart My Coach」概要 「Smart My Coach」是一项陪伴每位员工的企业教练服务。它根据行业、层级和个人需求，提供客制化的教练服务。仅有拥有丰富商业经验并持有国际教练联盟认证资格的教练才能加入，并根据个人量身定制的课程设计，支持员工成长。通过为所有员工提供个人教练，最大化个人潜力，加速组织的人力资本经营。 「Smart My Coach」服务网站：https://smart-sou.co.jp/coaching ◼ 关于Smart相谈室株式会社 以「解决工作者的『困惑』，并使『个人成长』与『组织成长』一致」为使命，开发并运营企业在线人际支持平台。2021年2月，由在医疗相关事业公司从事10年新事业开发和组织管理的藤田康男担任代表设立，提供通过预防心理健康问题来促进企业健康经营的外部咨询窗口服务「Smart相谈室」，以及最大化个人潜力并加速企业人力资本经营的教练服务「Smart My Coach」。Smart相谈室是SmartHR的集团公司。 ◼ 公司概要 公司名称：Smart相谈室株式会社 代表董事兼CEO：藤田康男 设立：2021年2月1日 所在地：东京都港区六本木3-2-1 住友不动产六本木Grand Tower 企业网址：https://smart-sou.co.jp/company