Sky株式会社根据《女性活跃推进法》，从厚生劳动省获得了「Eruboshi认定」的第二阶段。 本公司旨在创建一个所有员工不分性别都能最大限度发挥能力的环境。作为其中一环，我们加强了女性的招聘，并根据经验和实绩积极提拔她们担任管理职位。这使得不论职位，都能稳健地发展职业生涯。 此外，为了让员工在人生阶段变化时也能持续发展事业，我们也积极推动产假和育儿假制度的利用，许多员工在生育后重返工作岗位并表现活跃。我们还开设了女性专用内部博客，并在各据点设立咨询窗口，持续支持女性员工。 未来，我们将继续推进工作环境的整备，以实现工作与生活平衡，并支持所有员工的活跃。 ■ 什么是「Eruboshi认定」？ 根据《女性活跃推进法》制定一般事业主行动计划，并符合女性活跃推进相关措施优良等一定条件的企业，可通过申请，作为「女性活跃推进企业」，从厚生劳动大臣获得「Eruboshi认定」。 * 所记载的公司名称、商品名称均为各公司的注册商标或商标。 * 禁止以任何理由、任何形式擅自修改本文中记载的文本及图片（照片、插图等）的全部或部分。 * 刊载的信息为发布日当前的信息。之后可能会在不预告的情况下变更，敬请谅解。