新经营服务株式会社人事战略研究所（总部：京都府京都市，代表取缔役社长：森谷克也）于网站「役员报酬.com」上，针对上市公司、IPO 准备企业及集团企业，公开了三部解说董事薪酬制度设计要点的免费研讨会视频。随着公司法修订、企业治理准则（Corporate Governance Code）更新，以及人力资本与永续发展信息揭露的趋势，企业对于重新审视董事薪酬制度的需求日益增加。本系列视频旨在让负责人事、总务及治理的相关人员，能在短时间内学习从基础到最新趋势的相关知识。申请观看后，将立即通过电子邮件发送免费观看链接。董事薪酬制度改革之所以成为当务之急，是因为近年来公司法修订、企业治理准则更新，以及人力资本与永续信息揭露的扩充，使得董事薪酬制度在「说明责任」与「策略性激励设计」两方面，作为经营课题的重要性与日俱增。因此，不仅是上市公司，对于目标 IPO 的成长型企业以及拥有众多子公司的企业集团而言，重新设计薪酬体系并完善治理架构已刻不容缓。另一方面，由于董事薪酬制度具有高度专业性，人事与总务人员若仅靠自学来掌握最新趋势与设计要点，负担相当沉重。因此，本公司决定免费提供这些研讨会视频，将内核要点整理为「上市公司篇」、「IPO 准备企业篇」及「集团企业篇」三部曲，即使是首次负责董事薪酬业务的人员也能轻松理解。