在日本的人事制度顾问咨询领域具有优势的株式会社新经营服务 人事战略研究所（总部：京都府京都市，代表取缔役社长：森谷克也），将于2026年5月20日（三）在大阪的AP大阪站前（大阪市北区），以及2026年5月28日（四）在东京的AP东京丸之内（东京都千代代田区），举办实体研讨会「为屡次失败的中小企业量身打造 人事评估制度『从零重新开始』研讨会」。 【大阪场次】：https://www.skg.co.jp/osaka/5400/ 【东京场次】：https://www.skg.co.jp/tokyo/5407/ 本研讨会针对中小企业的经营者及人事部门负责人，将主要从「评估制度运营」的角度，浅显易懂地解说「评估制度运作不顺」的根本原因与解决方案。 ■举办背景 「评估制度总是觉得不对劲，无法接近理想的运作状态」 这是许多经营者、人事负责人感到头痛的常见课题。 即使进行了制度修订或评估者培训，当时以为暂时解决了，但同样的情况又会再次发生。 在不断重复的过程中，对该举措的热情和优先级逐渐下降，不少企业在不好的意义上让制度变成了例行公事或流于形式。 在本次研讨会中，我们将针对「评估制度运作不顺」的根本原因与解决方案，主要从「评估制度运营」的角度，不走捷径、从正面彻底面对。 即使是首次着手创建评估制度的企业，也能参考其中许多正因为是首次才需要掌握（首次尝试的企业容易失败）的本质内容。 认真面对中小企业评估制度改革的人事顾问，将结合实际企业案例为您进行讲解，因此，如果您希望这次能真正意义上让评估制度获得成功！希望将评估制度的潜力发挥到极致以促进员工和组织成长的企业，请务必报名参加。 ■讲师 森中 谦介（人事战略研究所 资深经理） 主要针对中坚、中小企业，以人事制度的建构与改善为中心进行顾问咨询。拥有丰富的外部演讲与写作经验，着有： 『员工人数300人以内的人事评估与薪资制度创建方法＜修订版＞（中央经济社，2023）』 『一本就懂 中小企业的HR Tech入门～我们公司也做得到！从导入到运营～（明日出版，2022）』<