株式会社新经营服务人事战略研究所（总部：京都府京都市；代表取缔役社长：森谷克也），在日本以人事制度咨询见长，将于2026年5月21日（星期三）13:30至16:30举办「针对地方及中小企业经营者的、如何打造受学生青睐的公司研讨会」。本次研讨会的对象为中小企业的经营者、经营干部及人事部门负责人，将从如何找到中小企业易于取胜的领域出发，彻底讲解受学生青睐的中小企业的三个条件及具体的实践技巧，并传达中小企业经营者应掌握的大学毕业生招聘本质。研讨会费用为3,000日圆（含税），地点为福井市地域交流广场（福井市手寄1丁目4番1号），名额为30人（每家公司最多2人）。讲师为大园罗文（新经营服务经营支持部资深顾问）和长尾拓实（新经营服务人事战略研究所顾问）。大园罗文先生是《成功案例解析小公司「招聘、培养、留任」教科书》（日本实业出版社）的作者。株式会社新经营服务于1957年作为税理士事务所创立，并于1978年将经营支持部门独立成立为株式会社。目前，公司已获得从上市企业到新创企业超过2,000家客户的信赖，作为支持企业持续成长与发展的经营专家团队活跃。其业务内容包括组织与人事咨询、人事制度建构支持、人事战略制定支持、组织发展解决方案、各类诊断与调查、人事相关研讨会与培训事业。人事战略研究所已支持超过1,000家企业进行人事制度改革。人才开发部自1987年开办「经营者大学」以来，已培养超过1,400名企业领导者。经营支持部已支持超过700家中小企业制定经营计划。