由株式会社 Site Creation 营运的信息网站「占卜指南」针对曾接受工作占卜的男女共 100 人进行问卷调查。调查期间为 2026 年 5 月 9 日至 10 日，调查方式为通过 Lancers 进行的网络问卷，有效回答数为 100 人，其中女性 56 人、男性 44 人。 本次调查对象为曾针对工作运或转职接受占卜的男女，调查内容包含性别、接受占卜时的年龄、鉴定方式、占术、接受工作占卜的理由、占卜感想，以及占卜后的变化等。 调查结果显示，许多人是在面临转职、工作烦恼或不安时使用工作占卜。特别突出的理由包括「对未来感到不安」以及「想知道适合自己的职业」。常见占术则包括塔罗牌与四柱推命等。 超过半数受访者回答占卜「有准」，也有许多人表示未来仍想再次使用工作运占卜。有效回答的性别比例为女性 56%、男性 44%，虽然女性略多，但男性也占四成以上，显示男女皆有使用工作占卜的实际情况。 接受工作占卜时的年龄层方面，30 多岁最多，占 35%；其次为 20 多岁 23%、40 多岁 21%、50 岁以上 17%、10 多岁 4%。30 多岁占比最高，可能与此阶段容易面临转职、职涯发展与未来工作方式的烦恼有关。20 多岁多因适职与未来不安而使用，40 多岁以上则常因工作方向或独立创业等契机而寻求占卜。 在工作占卜的鉴定方式中，「面对面个别鉴定」最多，占 45%；其次为「网络免费诊断」30%、「杂志或电视占卜」23%、「占卜 App」14%、「聊天占卜」12%、「电话占卜」9%、「电子邮件占卜」8%、「自己占卜」5%。结果显示，直接向占卜师咨询的方式至今仍有稳定人气，同时通过网络、手机与媒体轻松接触占卜的人也不少。部分受访者会结合网络免费诊断、杂志电视占卜、占卜 App、聊天占卜等多种方式使用。 占术方面，塔罗牌占卜为 44 人、四柱推命 39 人、手相 26 人、西洋占星术 23 人、姓名判断 20 人、数秘术 12 人、灵视与灵性类 11 人。塔罗牌与四柱推命使用率特别高，显示它们在工作与转职相关占卜中仍是主流。也有不少人组合多种占术，例如塔罗牌加四柱推命、四柱推命加手相、塔罗牌加西洋占星术等，反映出受访者同时想了解「现在该怎么行动」与「自己的本质和适职」。 接受工作占卜的理由中，「对未来感到不安」最多，有 46 人；「想知道自己的适职」36 人；「正在考虑转职」28 人；「犹豫是否辞职」19 人；「烦恼职场人际关系」18 人；「工作不顺利」18 人；「考虑副业或创业」12 人。可见工作占卜不只用于转职，也被视为独立、职涯咨询与自我分析的一种方式。 对于「是否觉得工作运占卜有准」，12% 回答「非常准」、42% 回答「有点准」，合计超过半数。36% 回答「不好说」，8% 回答「不太准」，2% 回答「完全不准」。整体来看，多数人并非把占卜视为绝对命中未来的工具，而是将其作为工作与未来迷惘时的咨询对象或提示来源。 依性别来看，女性中 9 人回答「非常准」、21 人回答「有点准」；男性中 3 人回答「非常准」、21 人回答「有点准」。若合计「非常准」与「有点准」，女性约 54%、男性约 55%，整体差异不大。不过女性回答「非常准」的比例略高，男性则较分散于「有点准」与「不好说」。 调查也指出，占卜评价会受到期待值影响。使用面对面鉴定、电话占卜或个别咨询型占卜的人，往往期待更具体的建议与现实变化，因此若结果与期待有落差，较容易判断为「不准」。相对地，杂志、电视、免费诊断与占卜 App 多被视为参考，因此强烈不满相对较少。许多回答「有准」的人，评价的并非未来预测本身，而是占卜带来的「说得通」与「被理解」的感受。 关于未来是否想再次接受工作运占卜，15% 回答「非常想」、52% 回答「有机会的话想」，合计约七成对再次使用持正面态度。回答「不太想」者为 5%，「不想再使用」者为 2%，显示对工作占卜抱持强烈拒绝感的人并不多。 自由回答中，许多人提到占卜让自己心情变轻松、受到鼓励，或成为转职判断的参考。有些人表示，在对未来极度不安时，占卜结果让自己重新创建自信；也有人因占卜师的话而减少对他人指责的恐惧。 也有不少人因占卜结果采取实际行动，例如转职、副业、学习或取得资格。有受访者表示，占卜让自己确认原本想走的路是正确的，因此更有节奏地开始行动；也有人因被告知现在是打基础的时期，而开始专注于资格考试与技能提升。 另一方面，调查中也出现「没有辞职」「没有急着行动」反而带来好结果的案例。工作占卜在某些情况下成为避免冲动决策、让人冷静下来的契机。 此外，许多受访者对于「适合的工作」「工作方式」「个人适性」相关内容印象深刻。整体来看，工作占卜也被期待扮演自我分析的角色。不过，也有部分人觉得占卜内容与期待不符，例如原本想谈工作，却被带往恋爱或婚姻等与工作运无关