新东工业株式会社（总部：名古屋市，社长：永井 淳）于2026年4月1日，在爱知县的「爱知女性闪耀企业认证制度」中，作为致力于促进女性活跃的企业，荣获「爱知女性闪耀企业」认证。该公司的人事制度以「活人主义」为内核，旨在让每位员工都能充满活力地工作，并最大限度地发挥其潜力。公司尊重多元性，致力于提供员工能够活跃并「成长的场所」，其中女性活跃是重点主题之一。此认证期间为2026年4月1日至2031年3月31日，为期五年。新东工业的主要措施包括：为促进女性员工活跃，设立DE&I推动项目团队，全面推动相关工作；支持一般职女性员工运用IT技能改善业务并挑战新任务；推动改善制造现场的女性工作环境（如女性洗手间和工作服）。此外，公司也通过设置男性育儿假取得率目标，营造不分性别皆易于参与育儿的职场氛围，以支持工作与家庭的平衡。新东工业将持续努力，通过支持包括女性在内的多元人才活跃及员工多样化的工作方式，实现永续成长并提升企业价值。