S-Innovation株式会社（代表董事：星野善宣）与东日本旅客铁道株式会社新潟分公司（分公司经理：白山弘子，以下简称「JR东日本新潟分公司」）将于6月10日启动新潟县内企业与学生之间的共创计划「InnoLabo Academy」。 本计划旨在将学生所学的知识和想法融入社会，以解决企业面临的区域问题。我们正在招募学生参与此计划。请通过以下链接查看申请详情。 查看详情 本计划以先前（第0回）单次活动的实证为基础进行更新，并将作为为期五次的连续计划实施。其最大特点是，JR东日本新潟分公司将提供需要解决的问题和可利用的资产，并作为「问题的当事人」而非「场地提供者」，与区域企业和学生逐步深化共创。 （参考※第0回活动情况） 学生与企业共同挑战创意发想 「InnoLabo Academy」首次举办 – MAGAZINE – InnoLaboNIIGATA 〜イノラボ・ニイガタ〜 在本计划中，从第1回「开放」到第5回「提问」，JR东日本新潟分公司、区域企业和学生将逐步组成团队，并根据实际问题共同创造商业提案。最后一回将向评审进行演示文稿，并链接至实证实验。 1. 计划概要 「InnoLabo Academy」为期五次的连续计划，是一个通过将JR东日本新潟分公司面临的问题向外部开放，并结合区域企业的知识和学生的发想，共同创造内部无法诞生的新业务的模式。 2. 各计划详情 各回详情如下： 第1回「开放」— 所有人共同分享JR东日本新潟分公司的问题和资产 JR东日本新潟分公司将担任主角，员工将通过闪电演讲分享「JR东日本旨在实现的区域振兴和问题」，并将愿景传达给所有参与者。后半部分，所有人将共同进行JR资产盘点工作，最后，JR员工将提出2-3个「希望解决的问题主题」。 第2回「了解」— 深入挖掘区域企业的优势和资源 区域企业将发表「自身的优势／可与JR东日本新潟分公司合作的点／希望解决的区域问题／后半计划中希望共同思考的内容」。各公司将提出结合自身资源与JR资产的假设，并通过与学生和JR员工的对话明确合作的可能性。 第3回「组队」— 组建团队并提出问题 前半部分将回顾第1、2回并进行创意发想，后半部分将组建「主题×区域企业×JR员工×学生组成的团队」。 （团队组成原则上为「1家区域企业 + 3-5名学生」，JR员工也将参与讨论。）最后，将制作「问题卡」，作为第4回以后共创的起点。（例如：我们的团队将如何利用JR东日本新潟分公司的○○和○○公司的○○来解决○○问题？） 第4回「创造」— 各团队新业务提案设计 将根据①解决的问题、②使用的资产・资源、③业务机制、④为何只有这个团队才能做到，这四个轴线设计业务提案。在统一最终发表格式后，将进行其他团队的中期进度分享。 第5回「提问」— 演示文稿与下一步行动 向评审进行10分钟的演示文稿（发表7分钟＋问答3分钟）。评估标准为「①新颖性、②社会性、③业务可行性、④JR东日本新潟分公司×区域企业资产契合度、⑤实现的意愿」。发表后，将举行「下一步行动」会议，所有人共同讨论「下一步」，并进行表彰。 3. 参加对象・招募 对象：就读于专门学校、高等专门学校、大学、研究所的学生（不限年级、专业） 团队组成：1家区域企业 + 3-5名学生 + JR员工 参加费：免费 参与企业：InnoLabo新潟的3-5家区域合作伙伴企业将参与 ▶︎学生报名请点此 4. 本计划的预期效果 通过本计划，JR东日本新潟分公司和S-Innovation株式会社旨在实现一个不断从新潟诞生新业务和人才的区域。 有关本计划的咨询，请联系InnoLabo Academy事务局（S-Innovation株式会社）。 关于S-Innovation株式会社 使命：以新技术为区域资产创造新价值。 代表董事：星野善宣 所在地：新潟市中央区西堀通三番町790番地 西堀501ビル 3F 网页：https://sinnovation.jp 业务内容： ・区域企业创新平台【oO】开发・营运 ・新业务开发支持（包含CVC设立、营运支持） ・区域开放式创新