株式会社 Share Dine（总部：东京都港区，代表董事：饭田阳狩，以下称「Share Dine」）宣布，已开始向株式会社茶玻瑠（总部：爱媛县松山市，代表董事：川本荣次，以下称「茶玻瑠」）提供其营运的料理人与餐饮业者综合媒合平台「CHEFLINK」。 CHEFLINK 仅开放经验丰富的专业料理人注册，即使在旺季或人手不足时，也能协助业者稳定提供高品质料理与服务。通过弹性短期运用专业人力，也可减轻既有员工的业务负担，使其能专注于本职工作，兼顾「更友善的工作环境」与「服务品质提升」。此外，若通过 CHEFLINK 工作的料理人与餐饮业者双方同意，平台也支持转为直接雇用，也就是正职采用。 茶玻瑠导入 CHEFLINK 的目的，是提升既有员工的工作友善度，并稳定、持续地提供高品质服务。 导入背景方面，外食与住宿业界随着疫情后需求复苏及入境旅游需求增加，人手不足问题日益严重。茶玻瑠也急需创建一套能支撑员工 Well-Being，同时持续提供高品质服务的体制。 茶玻瑠表示：「为迎接即将到来的夏季旺季，并实现营收最大化、有效且稳定的人才确保，以及适当的成本管理，我们决定导入 CHEFLINK。通过 CHEFLINK，经验丰富的专业料理人将加入营运，因此即使在旺季，也能在不降低服务品质的情况下维持稳定营运，并期待进一步提升顾客满意度。」 茶玻瑠是位于爱媛县松山市道后温泉中心的住宿设施，邻近日本最古老的名汤，提供融合和洋美学的高品质住宿体验。其名称蕴含「茶之汤」精神，体现持续精进的技艺与含蓄优雅的美学思想，为访客带来深层安宁与洗练时光。馆内以濑户内当季食材打造料理，并设有可眺望松山市街景的屋顶露天风吕，让旅客以五感体验地方魅力。茶玻瑠也在融合传统与创新的同时，投入永续观光与人才培育。 CHEFLINK 是链接料理人与餐饮业者的人才与职涯支持平台。料理人只需登录经历，即可应征刊登中的工作；平台也通过 AI 自动生成个人文件、促进跨世代与跨料理类型交流的 SNS 功能，以及料理人限定社群，支持料理人的职涯发展。餐饮业者则可针对人手不足与固定成本增加等课题，在需要时弹性运用即战力人才，从短期工作到正职采用、海外采用支持，一站式解决人才相关问题。CHEFLINK 为料理人提供能够「更自由、更愉快」创建职涯的环境，也支持餐饮业者转型为更永续的商业模式。 2025 年 8 月，CHEFLINK 将原本面向料理人的职涯支持 SNS「CHEFLINK」与面向法人提供餐饮专业人才派遣与采用服务的「SPOT CHEF」进行名称集成，进化为提供更一致体验的平台。 CHEFLINK 的服务概要包括：最快当日即可使用、每日 3 小时起可用；仅依实际使用量付费，无初期费用与月费；可转为正职雇用；已有超过 4 万名餐饮专业人才注册。 Share Dine 创立于 2017 年 5 月，营运一个拥有 4 万名厨师注册的料理人全球职涯平台。公司以「从食的世界驱动社会转型」为宗旨，致力于通过食品产业推动社会变革。2025 年 6 月，为强化海外职涯支持，Share Dine 推出海外采用支持服务「CHEFLINK Global」，持续推动全球事业扩张。未来，公司也将建构永续食品产业商业模式，创造让每一位料理人都能弹性创建职涯的环境，并以源自日本的全球职涯平台身分，贡献国内外食品产业发展。