负责营运专为社会人士设立的事业构想大学院大学与社会构想大学院大学的学校法人先端教育机构（东京都港区，理事长：东英弥）出版部，于4月1日（周三）正式发行了链接社会与回流教育的教育专业杂志《月刊先端教育》2026年5月号。（https://www.sentankyo.jp/） ### 【专题1】年轻人成长的组织－从招募到发挥战力的新设计 在人才短缺问题日益严重、应届毕业生招募持续呈现卖方市场的同时，入职三年内的离职率却高达约三成，如何确保并留住年轻人才已成为企业的当务之急。对于重视工作价值感与自主成长的年轻一代，企业应该设计什么样的环境与机会？本专题通过专家访谈及企业实践案例，深入探讨如何打造能让年轻人留任并成长的组织，并展望未来人才管理的发展方向。 - 从「学生时期热衷的事」招募转向学业评估：新评估标准「学ポタ」的可能性 / 株式会社人才研究所 代表董事总经理 曾和利光先生 ≪关键句≫ 「能够改变『因为企业不重视学业，所以学生才将精力放在课外活动』这种结构的，正是负责招募的企业方。招募方式改变了，学习态度就会改变，入职后的成长也会随之改变。这最终将有助于提升日本整体的知识生产力。」（文章部分摘录）