从「被推销」到「自己发现」——集成的理由 无论是就业或转职，对于学生、社会人士、长者等所有世代来说，「自己真正想做的是什么」这个问题都是共通的课题。然而，在社会上实际体验工作的机会却几乎不存在。 一般的企业说明会或开放公司日，都是由单一企业举办，因此参与者仅限于对该企业已有兴趣的人。此外，这类活动往往倾向於单方面的信息输入，让人难以摆脱「被推销」的感觉。 SenseDrive的目标是创造一个与这些场合不同的集成型工作体验。汇集多家企业的工作于同一场所，让参与者能凭借自己的意志选择体验。「很有趣」、「不适合我」、「原来有这种工作」——我们认为，发掘自己感受的这些变化，是迈向想做之事的最初一步。 这不是为了转职或就业而举办的活动。它是对所有寻找让目前工作更有趣的线索、寻求新刺激、以及开始模糊考虑未来职涯的人们开放的「大人的工作体验场所」。 活动概要与参加者声音 ■ 活动概要 日期：2026年3月25日（三）18:00〜21:00 场地：Vlag yokohama（神奈川县横滨市） 参加者：20名 工作体验对象企业：ADDReC株式会社、NovolBa株式会社、以及另一家公司 参加费用：免费 ■ 活动内容 「既非求职活动，也非研讨会」 站在场域营造和城镇建设最前线的三家公司专业人士，准备了只提取日常业务中「最费脑筋的瞬间」的体验项目。参与者自由体验了场地设置的三个展位，在追踪各专业人士的思考过程的同时，也考验了自己的判断。 能够体验的三个「企划」如下： * **企划「越境」的制作** — 通过「越境」突破新事业推进中的「两难」，沉浸于从负面创造价值的企划乐趣的体验。 * **企划「场域与舒适感」的设计** — 体验探究诸如饭店或社群空间等，如何创造能打动人心的「场域」的背后坚持。 * **「挑战者×地区」参与型共