株式会社Seminar Info（总公司：东京都中央区；代表：小西 亘）与株式会社EveM共同主办，将于2026年4月17日（周五）举办EXECUTIVE CONFERENCE「摆脱容易个人化的『培育』之经营模式〜听取住友生命负责人谈次世代领导者培育〜」。 本次研讨会将探讨如何创建组织整体可拷贝的「经营模式」，而非依赖明星员工的个人技能和热情。住友生命的山田先生和EVeM的长村先生将结合新体制的全面启动，揭示大幅提升现场生产力的秘诀。 此外，当天将赠送与会者由本次研讨会预计登坛的株式会社EVeM长村先生的著作《引导快速成长的经理人模式～地位、权力不再通用的时代的“平等”经营～》作为来场特典。 请务必把握机会参加。 【免费参加】查看研讨会详情！ ■ 本次研讨会的亮点 在金融业面临前所未有的变革时期，阻碍组织持续成长的最大因素是什么？那就是依赖旧有「年功串行」和「经验与直觉」的经营模式的局限性。 本次研讨会前半部分，我们邀请到住友生命保险相互公司的运行董事山田哲之先生，他将讲述着眼于10年后的「次世代人才共同培育」全貌，以及提升年轻和中坚员工参与度的策略。 后半部分，我们将举办工作坊，将「策略」付诸现场「运行」。主讲人是Amazon经营・人才管理类别畅销书《引导快速成长的经理人模式》的作者长村祯庸（株式会社EVeM代表）。他将重新定义常被视为精神论的经营，使其成为「语言化的技术（模式）」，并明确贵公司现场经理人应具备的「标准」。 「培育机制（住友生命）」与「经营技术（EVeM）」。请将这两者结合，带回最大化组织生产力的秘诀。 ■ 举办概要 标题：EXECUTIVE CONFERENCE 摆脱容易个人化的「培育」之经营模式 〜听取住友生命负责人谈次世代领导者培育〜 日期：2026年4月17日(周五) 15:30～17:30（15:00开始入场） 会场：会议室（株式会社Seminar Info内） 参加方式：本次研讨会为「现场参加」。 会议室（株式会社Seminar Info内） 东京都中央区日本桥茅场町1-8-1 茅场町一丁目平和大楼 4楼 ・演讲期间可自由进出及再次入场 ・演讲数据将于当天发放 参加对象：包含金融机构（银行、保险、证券等）在内的所有行业的 - 董事、经营企划、人事／人才发展部门等所有部门的人员 - 事业负责人、本部长、部长、课长等负责组织经营管理的人员 参加费用：免费 主办：株式会社EVeM 株式会社Seminar Info ※莅临会场时，请携带一张名片。 当天也将举办交流会，请务必把握机会参加！ 【免费参加】查看研讨会详情！ 【关于本案的咨询】 株式会社Seminar Info 推广组 E-mail：sales_contact@seminar-info.jp