住友电设株式会社自2026年4月1日起，导入针对高中毕业技术职新进员工的汽车驾驶执照取得费用支持制度。 随着少子高龄化导致劳动人口减少，特别是在建筑业，人才短缺已成为一大课题。 在此背景下，本公司在中期经营计划「VISION 2030」（对象期间为2025年度至2030年度）的成长战略和基础强化措施中，致力于「强化人才确保」。 作为此项措施的一环，本次导入针对高中毕业技术职新进员工的汽车驾驶执照取得费用支持制度，旨在减轻员工的经济和心理负担，推动营造安心工作环境，进一步确保和留住人才。 （1）支持内容 对于入职前或入职后一年内取得普通汽车驾驶执照的高中毕业技术职新进员工，将在入职当年的夏季或冬季奖金时，发放驾照取得费用（上限33万日圆）。 （2）支持对象 2026年度以后入职的高中毕业技术职新进员工。