推展企业DX支持及IT教育的株式会社SAMURAI（总公司：东京都港区，代表董事：羽田 吾立），针对烦恼「虽然导入了工具却无法在现场落实」的中小企业，开始提供陪伴支持DX推动的新服务「SAMURAI Google应用推动室」。 本服务是将本公司内部活用Google Workspace，实现「每年减少15,000小时以上工时」的真实实践诀窍系统化而成。不仅止於单纯的系统导入，而是从「制定公司方针 (Policy)」、「提升全公司素养 (Literacy)」、「培育推动内核之DX人才 (Talent)」这三个主轴，支持不会流于形式的本质性组织变革。 ## 阻碍DX推动的3大障碍 尽管许多企业为了DX而积极进行IT投资，但「导入了工具却未在现场被活用」、「缺乏推动的领头羊」、「经营方针无法传达至现场」等课题依然存在。 SAMURAI认为，这种理想与现实的落差，亦即DX无法进展的根本原因，在于「缺乏组织的蓝图」。 因此，为了消除「方针未渗透」、「素养不足」、「缺乏推动人才」这3个障碍，并支持中小企业创建能本质性推动DX的环境，我们基于自身累积的业务改善实绩推出了这项服务。 ## 专注于DX推动中的代表性课题 SAMURAI的「Google应用推动室」是特别适合面临以下课题的企业的服务： - 虽然导入了Google Workspace，但除了基本功能外未能充分活用。 - 虽然有DX推动的方针，但未能渗透至现场而流于形式。 - 公司内部没有DX推动的领头羊，不知道该从何着手。 - 想要将生成式AI（如Gemini等）导入业务中，但对员工的素养感到不安。 - 虽然有在使用Gemini或NotebookLM，但希望能进一步扩大应用范围，等等。 ## 每年减少超过15,000小时工时的实绩 本公司在「DX人才培育应由『教导者先行实践』」的方针下，跨足业务、客户成功(CS)、企业管理等全公司部门，推动由员工主导活用Google Apps Script (GAS)的业务自动化。 每位员工...