本公司赞同将4月1日定为发布梦想之日的April Dream。这份新闻稿是「Secretary株式会社」的梦想。 许多高端主管目前正被日常业务追赶，而非专注于他们应当面对的决策。 为了让高端主管能够专注于其内核职责，『秘书』的存在是不可或缺的。 Secretary株式会社（东京都练马区 https://secretary.co.jp/）旨在为追求事业扩展的高端主管，实现「一位高端主管一位秘书」的世界。 ■ 我们的梦想 我们的目标是，通过让所有高端主管都拥有值得信赖的秘书，创造一个让高端主管能够专注于只有他们才能完成的业务的环境，进而促进日本的经济发展。 秘书不仅仅是业务代理；他们是能够整理高端主管思绪、预先行动，有时甚至扮演煞车角色的「伙伴」。当他们的存在成为常态时，管理的品质将会大幅改变。 同时，秘书这份工作也能让女性在兼顾生育和育儿的同时，发挥高度的专业性。我们希望通过秘书这个职业，实现一个女性无需放弃职涯、能够自在工作的社会。 ■ 背景 代表本人在担任秘书期间，多次亲眼目睹秘书的存在如何显著改变高端主管决策的速度和品质。 另一方面，她也面临着优秀人才因生育和人生阶段变化而放弃职涯的现实。 「有能力却无法发挥的人」与「无法专注于本职的高端主管」 如果能解决这种不匹配，整个社会的生产力应该会大幅提升。 基于这种想法，Secretary株式会社诞生了。 ■ 目前的努力 本公司自2026年起已取得有偿职业介绍许可证，致力于秘书人才的培养与高端主管的媒合，努力培养出能在实务层面活跃的秘书。 此外，我们不仅止于人才介绍，更通过重视秘书心态和专业意识的培训，旨在增加社会上「值得信赖的秘书」数量。 ■ 未来的发展 未来，除了强化秘书人才的培训体系外，我们将扩大与企业的合作，将秘书这个选项带给更多高端主管。 此外，我们将努力提升秘书职业的价值和认知度，目标是创建「拥有秘书是常态」的文化。 这个梦想无法仅靠我们实现。 我们希望与所有高端主管、希望成为秘书的人，以及所有认同此愿景的人，共同创造一个「一位高端主管一位秘书」成为常态的社会。