这项调查的目的是什么？

厘清企业提供之学习的留存与业务应用的实际状况。

主要发现是什么？

仅10.4%的员工认为学习应用良好，与人事认知有差距。对话对应用程度影响巨大。

什么是Schoo for Business？

Schoo提供的企业用在线视频研修平台。

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【调查结果】大企业中「企业提供之学习的留存与业务应用」实态调查

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【调查结果】大企业中「企业提供之学习的留存与业务应用」实态调查
由株式会社Schoo针对员工数1,000名以上企业进行的调查显示，仅10.4%的员工实际感受到企业提供的学习「非常能够应用」于自身业务，与人事部门认知的36.1%存在约3.5倍的差距。调查也发现，与主管或同事讨论应用方式的经验，会使学习应用感受产生约10倍的差异，凸显了设计「对话」以链接学习与实务的重要性。
Date: Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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由株式会社Schoo针对员工数1,000名以上企业进行的调查显示，仅10.4%的员工实际感受到企业提供的学习「非常能够应用」于自身业务，与人事部门认知的36.1%存在约3.5倍的差距。调查也发现，与主管或同事讨论应用方式的经验，会使学习应用感受产生约10倍的差异，凸显了设计「对话」以链接学习与实务的重要性。

Citation: 【调查结果】大企业中「企业提供之学习的留存与业务应用」实态调查 (Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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常見問題

Q: 这项调查的目的是什么？: A: 厘清企业提供之学习的留存与业务应用的实际状况。
Q: 主要发现是什么？: A: 仅10.4%的员工认为学习应用良好，与人事认知有差距。对话对应用程度影响巨大。
Q: 什么是Schoo for Business？: A: Schoo提供的企业用在线视频研修平台。