以网络学习和教育为起点，推动社会变革的株式会社Schoo（总部：东京都涩谷区，代表取缔役社长CEO：森健志郎，以下简称「Schoo」），已于2025年10月开始提供的区域共创型人才培育服务「Schoo Mesh」的第一个项目，即在鹿儿岛县日置市开办的「日置市链接学习学院 powered by Schoo Mesh」圆满结束。 本计划自2025年10月至2026年3月为期半年，以生成式AI应用为主题，结合在线和线下方式实施。计划不仅让参与者对生成式AI应用的意识产生了变化，也通过跨企业的相互学习，产生了新的链接和启发。 ■ 开办背景 Schoo自2015年起致力于区域创生事业，为地方小型企业和居民提供学习和再培训的机会。在此过程中，Schoo发现了由于金钱限制和信息落差，地方难以获得所需学习的课题。 为此，Schoo正式推出了区域共创型人才培育服务「Schoo Mesh」，并作为其第一个项目，开办了「日置市链接学习学院 powered by Schoo Mesh」。 ■ 「日置市链接学习学院 powered by Schoo Mesh」实施内容 自2025年10月至2026年3月为期半年，以「利用生成式AI提升业务效率和技能」为主题，日置市职员及市内工作的45名员工参与了本计划。 10月至1月的在线课程中，参与者分为年轻员工、管理层和高端主管三个层级，学习了符合各层级的生成式AI应用理念和操作基础。 除了利用Schoo内容进行输入外，还通过个人和团体作业提供了输出机会，并针对日置市的应用和各自业务相关的主题进行讨论，加深了对实践的理解。 1月至2月，以「寻找自家企业的『小型生成式AI应用』」为主题，参与者根据所学内容，各自思考应用场景，并在实际业务中进行试验。 3月举办了为期两天的线下联合培训。参与者将在线学习和各自的实践内容带到现场，通过团体作业进行分享和对话，成为一个相互学习难以从单一公司获得的观点和具体应用想法的机会。在讲师和参与者之间的意见回馈下，对项目进行了改进，并对实际业务的落实和未来的应用进行了回顾和探讨。 通过这半年的努力，参与者表示对生成式AI应用的抵触感减轻，并体认到结合在线和线下学习的有效性。此外，通过跨企业和市政府的相互学习，区域内产生了新的链接和视野的扩展，展现了超越单纯学习的价值。 ■ 日置市长的评论 日置市长 永山由高 先生 在这次的项目中，我自己也参与了所有课程。我从中体会到的是学习和工作的乐趣。 持续觉得学习和工作有趣，以及能够让工作变得有趣的人，将有助于创造日置这个城市的魅力——这是我在这半年中感受到的实实在在的成果。 我希望所有参与者都能在各自的工作场所传达并推广学习和工作的乐趣。 这个计划仅仅是一个起点。我希望参与者回到各自的工作场所后，能继续努力，未来我们将共同从日置更新日本的「工作」。 ■ 关于株式会社Schoo Schoo以「让世界不再有毕业」为使命，以网络学习和教育为起点，推动社会变革。其在线直播学习社群「Schoo for Personal」自2012年服务开始以来，每天免费提供以「面向未来，社会人士现在应该学习什么」为概念的直播课程。过去的课程录像约有9,000部公开中。针对法人，Schoo提供「Schoo for Business」，实现员工培训和自我学习的两立，累计注册会员数约140万人，累计导入企业数突破4,500家。2021年，Schoo推出了双向课程型学习管理系统「Schoo Swing」。 2026年4月，Schoo成立了子公司「LoLLL株式会社」，旨在发展针对区域的综合人力资源服务，将大都市区与区域链接起来。