在全国 50 个以上地区进行地方创生事业企划的株式会社 Satoyume(总公司:东京都千代田区,代表取缔役 CEO:嶋田 俊平,以下简称「Satoyume」),正式推出了可跨设施使用、针对企业法人的住宿订阅服务「Satoyume Hotels 订阅方案」。 本方案旨在回应目前备受关注的企业健康经营推动、福利制度完善、员工远距工作(Workation)以及场外会议(Off-site meeting)等多元商业需求。通过提供被大自然环绕的放松环境,协助提升员工的工作效率与创造力,并支持其身心健康。 ・「Satoyume Hotels 」官网 https://satoyume-hotels.com/ ■ 服务提供的背景 近年来,随着工作方式的多样化与对身心健康(Well-being)关注度的提升,企业从经营视角思考员工健康管理并进行策略性实践的「健康经营」受到高度重视。在远离日常的环境中休养,或是在大自然中进行团队创建与远距工作,对于维持员工身心健康及提升动机具有显著效果,相关需求逐年增加。 Satoyume 所展开的「Satoyume Hotels」,基于「守护无名风景」的哲学,将目光投向能感受当地生活与情绪的小风景,并以「故乡静修(Furusato Retreat)」的形式,提案享受整个地区的旅游方式。 我们希望通过这些继承当地风土、历史与文化,并重视与自然共生的饭店住宿体验,支持工作者的身心健康恢复与动机最大化,以及组织凝聚力与生产力的提升,因此推出了「Satoyume Hotels 订阅方案」。 ■ 关于「Satoyume Hotels 订阅方案」 「Satoyume Hotels 订阅方案」是一项法人专属的特别订阅方案,能以优惠且灵活的方式使用位于小海(长野县)、奥多摩(东京都)、小菅(山梨县),且从市中心前往交通便利的 3 间住宿设施。 ・可跨设施使用 3 间重视当地生活与情绪、能感受「故乡」氛围的饭店 您可以从长野县小海町的「HOTEL MIYAM」、东京都奥多摩町的「Satologue」,以及山梨县小菅村的「NIPPONIA 小菅 源流之村」这 3 间深耕当地的饭店中选择住宿地点。 ・可选择 3 种定额方案(100 万日圆起) 根据年度预计使用房数,我们准备了「100 万日圆」、「200 万日圆」、「300 万日圆」共 3 种方案。方案等级越高,每间客房的实际单价越优惠。 ・以一泊二食为基础的充实住宿 所有饭店的 1 至 2 人住宿皆包含使用当地食材制作的早餐与晚餐。(部分设施亦包含包场三温暖或免费饮品。) ■ 对象设施介绍 在「Satoyume Hotels 订阅方案」可使用的 3 间设施中,您可以利用被大自然环绕的宁静 环境,体验都市中无法获得的「非日常空间」。 所有设施皆能从健康经营、人才培育、福利制度的角度,对应以下多种场景与用途: ① 管理职与经营层的场外会议 ② 新事业与项目合宿 ③ 强化招募的福利措施 ④ 员工放松与休假利用 ⑤ 远距工作与长期住宿实证 ● HOTEL MIYAM (长野县南佐久郡小海町) ~伫立于八岳山麓、松原湖畔的「品味季节的故乡饭店」~ https://hotel-miyam.com/ 对象:全部客房 住宿内容:住宿、早餐、晚餐 扣除额度:1 间房(※「205 湖畔豪华套房」扣除 2 间房) 使用场景与用途:最适合经营层合宿、新事业研讨、远距工作 (亦对应场外会议与长期住宿) ●S atologue (东京都西多摩郡奥多摩町) ~享受沿着 JR 青梅线展开的里山生活,「沿线整体饭店」~ https://satologue.com/ 对象:Satologue 住宿内容:住宿、早餐、晚餐、包场三温暖 扣除额度:2 间房 使用场景与用途:最适合团队创建、福利制度利用 (放松、休闲合宿、经营层场外会议) ● NIPPONIA 小菅 源流之村 (山梨县北都留郡小菅村) ~改建 150 年历史古民家,将整个村庄视为一间饭店的分散型饭店~ https://nipponia-kosuge.jp/ 对象:大家(OHYA1, OHYA2, OHYA3, OHYA4) 住宿内容:住宿、早餐、晚餐、饮品 扣除额度:1 间房(※「OHYA1」扣除 2 间房) 使用场景与用途:最适合福利制度、长期住宿、远距工作 (包含在地体验的住宿型利用) ■ 导入「Satoyume Hotels 订阅方案」的优点 ・员工身心放松与实现「健康经营」 在丰富自然环境中的住宿,能减轻日常工作压力,促进身心深层放松。通过优质的休息、使用当地食材的健康饮食,以及三温暖等体验,能有效提升员工的身心健康并推动健康经营。 ・非日常空间中的「创造力提升与团队创建」 离开办公室,置身于自然丰富的宁静环境中,更容易产生灵活的发想与新点子。作为