在全国 50 个以上地区进行地方创生事业企划的株式会社 Satoyume（总公司：东京都千代田区，代表取缔役 CEO：嶋田 俊平，以下简称「Satoyume」），正式推出了可跨设施使用、针对企业法人的住宿订阅服务「Satoyume Hotels 订阅方案」。 本方案旨在回应目前备受关注的企业健康经营推动、福利制度完善、员工远距工作（Workation）以及场外会议（Off-site meeting）等多元商业需求。通过提供被大自然环绕的放松环境，协助提升员工的工作效率与创造力，并支持其身心健康。 ・「Satoyume Hotels 」官网 https://satoyume-hotels.com/ ■ 服务提供的背景 近年来，随着工作方式的多样化与对身心健康（Well-being）关注度的提升，企业从经营视角思考员工健康管理并进行策略性实践的「健康经营」受到高度重视。在远离日常的环境中休养，或是在大自然中进行团队创建与远距工作，对于维持员工身心健康及提升动机具有显著效果，相关需求逐年增加。 Satoyume 所展开的「Satoyume Hotels」，基于「守护无名风景」的哲学，将目光投向能感受当地生活与情绪的小风景，并以「故乡静修（Furusato Retreat）」的形式，提案享受整个地区的旅游方式。 我们希望通过这些继承当地风土、历史与文化，并重视与自然共生的饭店住宿体验，支持工作者的身心健康恢复与动机最大化，以及组织凝聚力与生产力的提升，因此推出了「Satoyume Hotels 订阅方案」。 ■ 关于「Satoyume Hotels 订阅方案」 「Satoyume Hotels 订阅方案」是一项法人专属的特别订阅方案，能以优惠且灵活的方式使用位于小海（长野县）、奥多摩（东京都）、小菅（山梨县），且从市中心前往交通便利的 3 间住宿设施。 ・可跨设施使用 3 间重视当地生活与情绪、能感受「故乡」氛围的饭店 您可以从长野县小海町的「HOTEL MIYAM」、东京都奥多摩町的「Satologue」，以及山梨县小菅村的「NIPPONIA 小菅 源流之村」这 3 间深耕当地的饭店中选择住宿地点。 ・可选择 3 种定额方案（100 万日圆起） 根据年度预计使用房数，我们准备了「100 万日圆」、「200 万日圆」、「300 万日圆」共 3 种方案。方案等级越高，每间客房的实际单价越优惠。 ・以一泊二食为基础的充实住宿 所有饭店的 1 至 2 人住宿皆包含使用当地食材制作的早餐与晚餐。（部分设施亦包含包场三温暖或免费饮品。） ■ 对象设施介绍 在「Satoyume Hotels 订阅方案」可使用的 3 间设施中，您可以利用被大自然环绕的宁静 环境，体验都市中无法获得的「非日常空间」。 所有设施皆能从健康经营、人才培育、福利制度的角度，对应以下多种场景与用途： ① 管理职与经营层的场外会议 ② 新事业与项目合宿 ③ 强化招募的福利措施 ④ 员工放松与休假利用 ⑤ 远距工作与长期住宿实证 ● HOTEL MIYAM （长野县南佐久郡小海町） ～伫立于八岳山麓、松原湖畔的「品味季节的故乡饭店」～ https://hotel-miyam.com/ 对象：全部客房 住宿内容：住宿、早餐、晚餐 扣除额度：1 间房（※「205 湖畔豪华套房」扣除 2 间房） 使用场景与用途：最适合经营层合宿、新事业研讨、远距工作 （亦对应场外会议与长期住宿） ●S atologue （东京都西多摩郡奥多摩町） ～享受沿着 JR 青梅线展开的里山生活，「沿线整体饭店」～ https://satologue.com/ 对象：Satologue 住宿内容：住宿、早餐、晚餐、包场三温暖 扣除额度：2 间房 使用场景与用途：最适合团队创建、福利制度利用 （放松、休闲合宿、经营层场外会议） ● NIPPONIA 小菅 源流之村 （山梨县北都留郡小菅村） ～改建 150 年历史古民家，将整个村庄视为一间饭店的分散型饭店～ https://nipponia-kosuge.jp/ 对象：大家（OHYA1, OHYA2, OHYA3, OHYA4） 住宿内容：住宿、早餐、晚餐、饮品 扣除额度：1 间房（※「OHYA1」扣除 2 间房） 使用场景与用途：最适合福利制度、长期住宿、远距工作 （包含在地体验的住宿型利用） ■ 导入「Satoyume Hotels 订阅方案」的优点 ・员工身心放松与实现「健康经营」 在丰富自然环境中的住宿，能减轻日常工作压力，促进身心深层放松。通过优质的休息、使用当地食材的健康饮食，以及三温暖等体验，能有效提升员工的身心健康并推动健康经营。 ・非日常空间中的「创造力提升与团队创建」 离开办公室，置身于自然丰富的宁静环境中，更容易产生灵活的发想与新点子。作为