薪资提升研究所株式会社（总部：东京都涩谷区；代表董事：高桥恭介）已与Evo Ventures株式会社（代表董事：落合俊之），一家从事企业成长支持和投资的公司，签订业务合作协议，以加强对客户企业成长的支持。 通过本次合作，两家公司将相互集成客户基础和服务，创建一个全面解决企业组织挑战和业务成长挑战的体制。 ■ 合作背景（社会课题与两公司优势） 近年来，许多企业越来越需要同时实现「业务成长」和「组织强化」。 然而，在实际操作中，诸如以下问题日益显现： ■ 业务正在成长，但组织结构无法跟上 ■ 评估系统未能发挥作用，阻碍了成长型人才的培养 ■ 管理策略与人事制度脱节 Evo Ventures株式会社一直在企业成长支持和投资领域提供经营策略和业务扩张的支持。 另一方面，薪资提升研究所株式会社通过其内部化人事评估制度计划「JobOpe®」，集成业务盘点、KPI设计、行为评估和生产力可视化，提供组织改进支持。 对于企业成长而言，「业务策略」与「组织营运」的链接是不可或缺的。 我们判断，通过结合两家公司的优势，可以实现更实用且可拷贝的成长支持，故达成此次合作。 ■ 合作目的与取り组み内容 此次合作的目的是为两家公司的客户创建一个同时实现业务成长和组织强化的支持体系。 主要举措如下： 通过客户互荐扩大支持领域 实施以「业务成长×人事评估」为主题的联合提案 创建链接组织与业务成长的支持模型 联合举办企业经营者研讨会与学习会 ■ 预期效果 同时实现业务成长与组织强化 为经营挑战提供全面解决方案 通过创建评估系统提升组织绩效 提升客户企业的企业价值 创建中长期成长基础 ■ 两公司代表评论 薪资提升研究所株式会社 代表董事 高桥恭介 「对于企业成长而言，业务策略和组织营运两者都不可或缺。通过与Evo Ventures的合作，我们已创建一个体制，能够向更多企业提供『实现成果的组织建设』。」 Evo Ventures株式会社 代表董事 落合俊之 「对于企业的永续成长而言，不仅是业务扩张，支撑业务扩张的组织结构建设也至关重要。通过与薪资提升研究所的合作，我们将提供更根本的成长支持。」 ■ 未来发展 未来，两家公司将加强互荐支持体制，并定期为企业经营者举办联合研讨会和学习会。 他们还计划创建一个以「业务成长×组织成长」为主题的集成支持模型，推动导入企业成功案例的创建和推广应用。 【公司简介】 薪资提升研究所株式会社 地址：〒150-0022 东京都涩谷区惠比寿南一丁目20番15号Atrium惠比寿南一丁目大楼1楼 成立：2021年1月 资本额：37,750,000日圆 代表：代表董事 高桥恭介 网址：https://www.salary-up.com/ 业务内容： 生成式AI评估制度「Kabeuchi」计划 「销售全面DX」工时预实追踪支持服务 人事评估顾问认证课程