给与アップ研究所株式会社（总公司：东京都涩谷区，代表董事：高桥 恭介）与西武信用金库（总行：东京都中野区，理事长：髙桥 一朗）签订了商业配对协议，旨在解决区域企业的人力资源问题并支持其成长。 通过此次合作，我们将以创建和营运人事评估制度为内核，支持区域企业的生产力提升和永续成长。 ■ 合作背景 西武信用金库作为扎根于社区的金融机构，长期以来一直致力于支持中小企业的经营和活化区域经济。 另一方面，近年来的企业环境因少子高龄化导致劳动人口减少、人才招募困难、工作方式多样化等因素而发生了巨大变化。 在此背景下，许多区域企业面临着以下人力资源挑战： 强化招募能力 提高人才留职率 重新审视评估制度并提高生产力 给与アップ研究所株式会社通过AI人事评估『JobOpe®』，至今已为许多企业提供业务盘点、KPI设计、行为评估和生产力可视化的一体化支持。 在这样的背景下，为了进一步加速解决区域企业的人力资源问题，西武信用金库与给与アップ研究所的业务合作得以实现。 ■ 合作内容 在此次合作中，西武信用金库与给与アップ研究所将携手合作，支持解决区域企业的人力资源问题。具体将实施以下措施： 西武信用金库介绍面临人力资源问题的客户企业 给与アップ研究所提供人事评估制度的创建和营运支持 利用业务盘点和KPI设计支持生产力提升 举办以「人事评估」、「工作方式改革」等为主题的联合研讨会 这将创建一个集成支持企业招募、留职、培养和评估的体系。 ■ 预期效果 解决区域企业的人力资源问题 通过评估制度的创建提高组织绩效 强化招募能力并降低离职率 通过业务可视化提高生产力 为活化区域经济做出贡献 ■ 未来发展 给与アップ研究所今后将继续加强与西武信用金库的合作，推动区域企业导入和营运人事评估制度。 此外，通过联合研讨会和个别支持，我们将协助解决区域企业的人力资源问题并提高生产力，为区域经济的发展做出贡献。 【公司简介】 给与アップ研究所株式会社 地址：〒150-0022 东京都涩谷区惠比寿南一丁目20番15号Atrium Ebisu Minami 1-chome Building 1楼 成立：2021年1月 资本额：37,750,000日圆 代表者：代表董事 高桥 恭介 网址：https://www.salary-up.com/ 业务内容： 生成AI评估制度「壁打ち」计划 「销售全面DX」工时预实伴随支持服务 人事评估顾问认证课程 关键字: