提供人事评估支持的给与提升研究所股份有限公司（总部：东京都涩谷区，代表董事：高桥 恭介）与从事经营及领导力培训支持的iBRIDGE股份有限公司（代表董事：东京都港区，星野 雄一），已缔结以支持组织强化及事业成长为目的的业务结盟。 通过本次结盟，将结合给与提升研究所负责的「人事评估」与iBRIDGE负责的「经营与领导力培训」，建构能同时提升企业组织力与事业成长的支持体制。 ## ■ 结盟背景（社会课题与双方优势） 近年来，许多企业同时实现「组织强化」与「事业成长」的需求日益增加。 然而在实务现场，却浮现了以下课题： - 评估制度未能发挥作用，无法促成行为改变 - 管理职与领导阶层的培训不足，导致组织力无法提升 - 组织与事业的成长未能连动 给与提升研究所股份有限公司通过人事评估制度内制化计划『JobOpe®』，进行业务盘点、KPI设计、行为评估、生产力可视化，持续支持「创建评估能发挥作用的组织」。 另一方面，iBRIDGE股份有限公司则通过经营与领导力培训，持续支持提升企业的决策力与运行力。 对于企业的永续成长，「人事评估」与「经营与领导力培训」的连动是不可或缺的。我们判断，通过结合双方的优势，能够同时实现组织与事业的成长，因而促成了本次结盟。 ## ■ 结盟目的与合作内容 本次结盟的目的是将「人事评估」与「经营与领导力培训」相连动，同时实现组织强化与事业成长。 主要合作内容如下： - 通过相互转介双方客户，扩展支持领域 - 以「人事评估×经营与领导力培训」为主题，实施共同提案 - 建构兼顾组织强化与事业成长的支持模式 - 共同举办针对经营者与管理职的研讨会及学习会 ## ■ 预期效益 - 同时实现组织强化与事业成长 - 通过评估制度的扎根，促进行为改变 - 强化经营层与领导阶层的培训，提升组织运行力 - 加速中长期的企业成长 ## ■ 双方代表评论 **给与提升研究所股份有限公司 代表董事 高桥 恭介** 「为了实现组织强化与事业成长，将人事评估与经营人才的培训相连动是不可或缺的。通过与iBRIDGE的结盟，我们将提供更具实践性的组织改革支持。」 **iBRIDGE股份有限公司 代表董事 星野 雄一** 「企业的成长很大程度上取决于经营层及领导阶层的素质。通过与给与提升研究所的合作，我们将实现集成人事评估与经营及领导力培训的支持，为企业的永续成长做出贡献。」