株式会社给与アップ研究所（东京都千代田区，代表取缔役：高桥恭介）将与集团公司株式会社SNS COACH（代表取缔役社长：同）于2026年4月23日12:00，举办以「 有应征却无法录取公司该怎么办」 为主题的免费在线研讨会。 本次研讨会由株式会社SNS COACH与株式会社B-Roca共同主办，将解说结合社长X（旧Twitter）发文与AI聊天机器人的新型招聘流程。 ## ■ 为何会「有应征却无法录取」？ 许多公司面临「应征人数众多，却无法实际录取」的课题。 其原因很大一部分在于**申请后的甄选流程**。 传统的招聘流程大致如下： 应征 → 面试 → 甄选 → 录取通知 然而，此方法容易产生以下课题： * 面试工作量增加 * 错配（Mismatch）的发生 * 录取通知辞退率增加 ## ■ 仅改变「招聘流程」即可改变成果 本次研讨会将基于「从『申请后挑选』转变为『申请前决定』」的思维转变，具体解析： * 活用SNS的招聘品牌推广 * 活用AI的预选流程设计 * 在抑制招聘成本的同时取得成果的流程设计 本次讲座将详细说明解决「有应征却无法录取」问题，并设计「能录取人才的招聘流程」的具体方法。 我们将系统性地传达从「为何不成功」到「如何才能改变」的所有内容。 ## ■ 推荐对象 * 申请量多但无法成功录取的企业 * 面试错配多、工作量增加的人员 * 录取后辞退率持续偏高的企业 * 希望摆脱对求职媒体依赖的企业 * 希望只录用符合公司要求人才的经营者、人事负责人 ## ■ 研讨会概要 | 日期 | 时间 |