【社劳士解说】2026 年 10 月实施「求职骚扰防治」的盲点。不仅限于面试者，公开针对「实习生」的骚扰风险与对策
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 令和8年10月施行の就活セクハラ防止措置の対象にインターン生は含まれますか？
- A: はい。新たに示された企业に対する指针において、求职活动にはインターンシップへの参加も含まれています。
- Q: なぜインターン生に対するセクハラが起きやすいのですか？
- A: 数周间から数ヶ月に及ぶ长期のインターン期间により、社员侧に気のゆるみが生じ、「学生だから」「采用前だから」という距离感の误认が発生しやすいためです。
- Q: クレア人财育英协会が公开した动画の内容は何ですか？
- A: 令和8年10月施行予定の就活セクハラ防止措置に伴う、企业が讲ずべき対策と注意点についての要约解说です。
- Q: 报道関系者向けの个别质问会はいつ开催されますか？
- A: 2026年5月29日（金）13:00から开催されます（个别対応のため时间调整可）。
- Q: クレア人财育英协会とはどのような団体ですか？
- A: 株式会社SAのグループ会社として2023年に设立され、雇用・労务・ハラスメント防止に特化した资格・研修事业を展开する一般社団法人です。