PSC株式会社（总公司：东京都港区，代表董事：铃木正之，以下简称「PSC」）为一般社团法人软件协会（SAJ）的加盟企业，于2025年下半年至2026年初期间，接连发表并实施了三项举措，通过实际导入来展现AI从「应用」向「管理」的转变。 国内首见——支持GDPR及个资法的「PSC AI SOC服务」将于2025年11月起提供 概要 PSC与CoWorker株式会社（总公司：东京都新宿区，代表董事：山里一辉）合作，于2025年11月4日推出了「PSC AI SOC服务」。这是「日本首个」符合GDPR及个人情报保护法所规定、具备72小时内初期信息提供义务对应能力的AI SOC服务。 主要特色 攻击方AI代理「PSC RedAgent Powered by CoWorker」，以远超人类的速度尝试并验证前所未有的攻击模式。资安检查速度较以往提升了10倍以上。 防御方AI代理「BlueAgent」实现了鉴识（数字证据解析）的自动化，将分析时间缩短至传统的约三分之一。学习国内外多个数据源，即时应对未知攻击。 以自1996年创业以来所累积、以IBM资安为基础的无特定厂商绑定之资安实绩，加上日本微软颁发的Engineer Award与Security Specialization等认证，支撑了其可靠的信任基础。 自家产品「Coo Kai」系列陆续实作AI功能（2025年10月～11月） 主要新功能 支持工作流程AI（2025年10月发布）——日本首见。仅需在Copilot Chat上进行对话，即可自动生成出勤或出差申请。「选择申请书范本 → 创建申请书 → 起草」的所有流程皆可通过语音输入完成。 Coo Kai 防误寄工具 AI诊断功能（2025年11月25日发布）。针对收件网域与邮件内文中公司名称不一致等过去工具无法判定的情况，由AI进行自主诊断。 Coo Kai BBS × Microsoft 365 Copilot 集成（2025年11月发布）。实现了从Copilot Chat无缝访问企业专属内部公布栏信息的机制。获得了日本微软株式会社的正式背书。 举办 SAJ人才委员会 × IPA 共同主办之「AI时代的人才」工作坊（2026年2月24日） SAJ人才委员会（委员长：PSC代表董事 铃木正之）与独立行政法人情报处理推进机构（IPA）共同举办了工作坊。活动包含IPA国际・产业部长河野浩ニ先生的主题演讲、PSC董事福岛孝之先生的研讨会，以及由PSC员工介绍国内外AI应用案例与实践计划。 从现场支撑这股成长的人与热情——AI × Apps × Security的三人组 作为这三项发表各自的主角，AI事业部的长田晓敬先生、Cloud Apps事业部的上良幸平先生，以及资安与管理事业部的高桥航平先生等3人，正引领着PSC的代理时代。 长田晓敬先生（AI事业部・2019年入社）在2025年成立的AI事业部中，负责生成式AI与AI代理的提案、实作至教育训练。在SAJ工作坊中也以引导者的身分主导了「代理设计工作坊」。 「我认为今后所有人都会成为协调者。因为AI代理就是部下，大家都会变成管理者去驱动自己的AI代理部下。人类应该做的是决策，以及从零创造出某些事物。」 上良幸平先生（Cloud Apps事业部・2017年入社）从入社起便作为「Coo Kai」系列的开发负责人参与其中，并自2025年起推动BBS、防误寄工具及工作流程的AI化。 「如果不正确地传达，AI就无法做出正确的东西。能够传达正确信息的能力——也就是沟通能力，正是AI时代所需的技能。」 高桥航平先生（资安与管理事业部・2015年入社）从网页弱点诊断展开职涯，目前负责管理SOC服务的24小时365天全年无休体制。