本公司响应April Dream，一个旨在将4月1日定为企业发布梦想之日的PR TIMES项目。本新闻稿是Career Lab（营运：株式会社LifeLab，代表董事：志贺香织）的梦想。 职涯支持达成100万人 我们已累计为100万人提供了职涯支持。最初仅有6人参与的职涯支持圈，现已大幅扩展。 主要针对20多岁面临以下困扰的人： 「不知道这样好不好」 「不知道想做什么」 「茫然地继续现在的工作」 我们为他们提供了重新审视人生的机会。 「职涯是自己选择和决定的。」这种价值观引起了许多人的共鸣，我们的努力已扩展到全国各地。 从未来工作方式思考的职涯设计工作坊 我们提供的工作坊，旨在帮助参与者思考包括转职、职涯转换、工作方式在内的职涯选择。 通过从理想生活方式和价值观逆推，我们帮助他们具体阐述： 「想以什么样的方式工作？」 「想选择什么样的工作？」 我们不仅仅是自我分析，更重视将其落实到实际的职涯选择中，旨在创造一个让参与者能够「有信念地选择」的状态。 职涯支持扩展至企业和教育机构 目前，我们的课程正被引入企业作为年轻员工的培训，并被用作对工作方式感到困扰的人的支持。 未来，我们将进一步扩展到大学等教育机构，在就业前阶段就传达「自己选择和决定职涯」的价值观。 迈向结束「茫然工作」的社会 在人生百岁时代，职涯变得更长、更重要。 尽管如此，许多人仍然「茫然地」选择工作，并一直这样工作下去。 我们将改变这种常态。 将从生活方式选择职涯的文化带入日本 将职涯从「被给予」转变为「自己选择」。 我们将继续挑战，以实现一个每个人都能对自己的人生感到满意，并对未来抱有希望的社会。 【联系方式】 Career Lab (info@s-lifelab.com / 公关负责人) 营运方：株式会社LifeLab ( http://s-lifelab.com/ ) 「April Dream」是PR TIMES的一个项目，企业在4月1日发布他们希望实现的梦想。 我们正认真地朝着实现这个梦想的目标迈进。