为企业提供「组织转型支持事业（组织顾问）」及「健康移地办公事业（策划经营与干部合宿）」的琉球Wellness股份有限公司（总部：冲绳县那霸市，代表董事：道广敬典），将开始针对中阶主管与业务领导者推出「Wellness Growth Program」。 本计划以「更新角色认知」与「获得韧性」为两大主轴，是一套能让中阶主管不被耗损且持续产出成果的实践型计划。 背景 在琉球Wellness每年支持100家企业、200个项目的过程中，我们看到了成长型企业的中阶主管在结构上不断被耗损的现实。超过九成的主管一边肩负实务工作，一边又被要求成为组织内核进行管理，在结构上处于「角色超载、业务超载」的状态。 在持续倾听第一线声音的过程中，我们发现导致疲惫的两个共通点为「角色认知的落差」与「韧性不足」。解决这两项课题，正是本计划的出发点。 计划概要 【前半】更新角色认知 由具备丰富管理经验的讲师植入「符合角色的视野」，并将被期待的角色与应产出的成果具体化。从「停止什么、改变什么、做什么」彻底落实并链接至日常业务中，直到行为与时间的运用方式发生改变为止。 【后半】获得韧性 将韧性定义为「后天可开发的技能」，并设计专属自己的「恢复协议」，以便在受到损害前做好准备。我们将协助设计包含依赖周遭他人在内的恢复机制，让您能以「明天就能派上用场」的状态带回职场。 本计划特色 1. 熟知事业最前线的讲师阵容：由曾经跨越艰难挑战（Hard Things）的当事人开发与登台演讲，提供「明天就能用」的实用内容。 2. 以本计划为「起点」的中长期支持：通过导师指导、组织顾问、移地办公等方式陪伴，直到所学的启发与改变在职场中扎根。 3. 兼顾个人与组织两面的设计：不仅是主管本身，也提供提升团队整体韧性的视角。 琉球Wellness股份有限公司 概要 地址： 〒900-0004 冲绳县那霸市铭苅3-9-22 KA Candy大楼2楼 〒105-0001 东京都港区虎之门3-1-1 虎之门三丁目大厦 2F 代表者：代表董事 道广敬典 事业内容：组织转型支持事业（组织顾问） / 健康旅游事业 / 地方创生策划事业 URL：https://ryukyu-wellness.co.jp/ note：https://note.