我们，令和会计控股股份有限公司（以下称「本公司」），是一家从财务会计角度解决企业经营课题的专家团队。我们已在需要高度专业知识的领域，如会计咨询、决算・合并・揭露、REIT・FUND业务、M&A、内部统制构建等方面，主要针对上市公司和大企业，稳步前行。 在2024年12月上市之后，我们再次阐述我们的梦想：那就是**提升作为日本商业基石的「财务会计」的魅力，并挑战经营与财务会计改革**。更进一步，则是**创造一个「财务会计」成为「热门职业」，源源不断地诞生高端会计人才的未来**。 ### ■ 业界面临的两大课题与解决方案 财务会计对于任何企业来说都是不可或缺的重要软件基础设施。现在，财务会计面临着两大课题，我们认为解决这些课题的对策如下： **「专业性相关课题」** 随着会计制度日益复杂，财务会计实务需要高度的专业知识和基于多角度认知的判断。虽然例行性处理正被AI取代，但仅有人类才能进行的高度判断性工作的需求却日益增加。除了传统的企业内部财务会计体系外，迫切需要建构能够纳入外部知识运用的新体系。 **「解决方案：由财务会计专业人士提供价值」** 为了解决此专业性课题，本公司将代表企业进行高度的实务操作与判断。通过本公司成为企业的合作伙伴，企业便能将「优秀的内部人才」集中于内核业务。此外，还能实现「专业知识的稳定化」，不受人员流动影响，并对防止舞弊、错误，甚至降低人事等成本做出重大贡献。 本公司于今年1月，设立了汇集至今为止所有知识与经验的「事业战略咨询推进本部」。我们将在以下五个重点领域深耕专业，提供各领域本质性的附加价值： -------------------------------------------------------------------------------- * **IPO咨询**：通过细致的实务操作，确切支持企业上市。 * **M&A咨询**：支持以最大化客户利益为目标。 * **事业再生・战略咨询**：基于对实况的掌握，建构与支持再生计划。 * **Miracle会计咨询**：通过Miracle会计开发的次世代系统，提升生产力与支持导入*。 * **基金・REIT咨询**：通过专业知识提供高度的业务支持。 * https://miracle-keiri.net/ -------------------------------------------------------------------------------- 持续挑战高难度组织的企业，会吸引志同道合的优秀伙伴汇聚。服务品质提升，吸引更多优秀人才。这种「良性循环」，今年将以更清晰的形态呈现。 **「人才短缺课题」** 随着少子高龄化导致劳动人口减少，财务会计人才短缺问题日益严重。能够应对复杂实务的人才日渐枯竭，可能导致日本企业经营本身停滞不前。 **「解决方案：迈向永续未来。建构循环型商业模式」** 从根本上解决人才短缺问题，并支持永续企业经营的，正是本公司所描绘的「循环型商业模式」。首先，为引领科技驱动的结构性变革，我们于2025年4月设立了「Miracle会计股份有限公司」。将本公司累积的财务会计知识与最新AI技术相融合，积极推动企业的财务会计DX。我们追求超越单纯效率化的压倒性生产力提升。同时，针对人才短缺及个人化作业问题，我们着重于人才培养这一确切的途径。通过教育事业（学校・培训）培养出的优秀财务会计人才，将通过人才派遣・介绍业务广泛地向社会输送。从科技与人才两方面，缓解业界的人才短缺问题。 ### ■ 朝向梦想的实现 **「AI（科技）」×「咨询（专业知识）」×「人才培育（教育）」** 通过这些要素连动的独特循环模式，我们将达成以财务会计为起点的三项改革： **人才短缺问题的根本解决：** 通过最新AI技术与财务会计咨询的融合，促进财务会计DX。通过教育事业培养高端人才。 借由这两大支柱，我们将提升社会整体的实务能力，缓解人才短缺。 **软件基础设施的革新：** 通过提供与经营战略相链接的战略性财务会计咨询，使日本的商业基础设施更加坚韧与永续。 **将财务会计职位打造成热门职业：** 我们将向社会传达肩负战略判断的「财务会计咨询师」这一职业的魅力，将财务会计转变为令人向往的「热门职业」。 ※「April Dream」是PR TIMES于4月1日推出的企划，由企业发布「希望实现的梦想」。我们正认真致力于实现此梦想。