ROXX株式会社（总部：东京都新宿区，代表取缔役社长：中嶋汰朗，东证Growth：241A）是一家致力于实现全日本收入提升，并通过科技解决劳动力市场供需错配的HR科技公司。该公司宣布，其自行开发并提供的招募支持服务「Z Career AI面试官」，已获得由「AI招募面试与人事评估服务协议会」（AIAC）颁发的「人事AI伦理符合性认证」。 此认证专门授予遵守「AI面试服务业者指南」的企业。AIAC是一个针对运用AI技术进行招募面试与人事评估，促进业者间信息交流与合作，并与政府机构进行意见交换的组织。 本次，本公司与PeopleX株式会社（总部：东京都新宿区，代表取缔役CEO：橘 大地）两家公司共同获得了此项认证。这也是该制度实施以来的首批认证决定。 ■ 「人事AI伦理符合性认证」概要 AIAC旨在加深社会对运用AI技术进行招募面试与人事评估的理解，促进AI面试的适当使用与健全的社会落实，以实现招募活动变革为目标的团体。 虽然AI面试有助于解决传统招募手法的课题，并能公平且多元地评估候选人的资质与能力，但由于它是涉及个人职涯发展中「招募」这个重要阶段的科技，因此在提供服务时，企业被要求必须承担起持续确保评估流程可靠性与安全性的社会责任。 有鉴于此，AIAC于2025年10月，在对科技相关领域最先进法律问题拥有高度专业知识的殿村桂司律师（长岛・大野・常松法律事务所合伙人）的专业指导下，制定了「AI面试服务业者指南」。本指南是作为所属业者共享上述认知，并为AI面试的健全发展做出贡献的重要行动准则而制定的。为了从第三方立场审查并认证是否符合本指南，特设立了「人事AI伦理符合性认证」制度。 ■ 制度概要 在「人事AI伦理符合性认证」的审查中，将通过文档审查与系统审查两个阶段进行确认，并从以下观点评估其符合性： - 通过技术排除歧视性评估（排除种族、性别、思想等不当判断依据） - 确保最终决策由人类进行 - 个人信息的适当搜集、管理与安全对策 - 创建透明度与问责体制 认证的有效期限为1年，可通过更新审查持续取得。只要是提供AI面试服务的业者皆可提出申请，取得认证的业者可获准在服务、业务与公关活动中使用认证标章。 「人事AI伦理符合性认证」标章 ■ AI招募面试与人事评估服务协议会 参与公司 - Givery株式会社 - Persol Innovation株式会社 - PeopleX株式会社 - ROXX株式会社 （依五十音顺序排列） 信箱：info@peoplex.jp TEL：03-6683-4199 ■ 关于「Z Career AI面试官」 https://ai-interview.zcareer.com/ 「Z Career AI面试官」是一项由AI替代部分招募活动，实现减少面试工时及缩短遴选时间的招募支持服务。候选人只需一支智能型手机，即可在24小时365天随时参加面试，减轻对遴选的物理与心理负担，进而扩大便利且具弹性的面试机会。招募企业则能广泛纳入考虑应征的潜在族群，并创建不受时间（含夜间或假日）或地点限制的弹性遴选体制。通过AI以统一标准对候选人的潜力进行多元评估与可视化，将有助于减少候选人与招募企业双方在招募上的错配，并确保公平的遴选机会。 【ROXX株式会社】 ROXX株式会社以「创造时代的转捩点」为使命，致力于实现全日本收入提升，是一家通过科技解决劳动力市场供需错配的HR科技公司。在少子高龄化导致劳动人口减少而引发的社会问题日益严重的背景下，本公司以无经验者为中心，支持求职者成为正职员工，并消除企业在招募上的错配。借此促进就业市场的流动化与效率化，并为解决个人与企业所面临的问题，以HR领域为主轴推展各项事业。 - 所在地：〒160-0022 东京都新宿区新宿6-27-30 新宿Eastside Square 4楼 - 代表人：代表取缔役社长 中嶋汰朗 - 设立：