株式会社ROXX（总部：东京都新宿区，代表取缔役社长：中嶋汰朗，东证Growth：241A，以下简称ROXX）决定在搬家业界营业额居首的领导企业株式会社鱼板搬家中心（总部：大阪府堺市堺区，代表取缔役社长：田岛哲康，东证Prime：9039，以下简称鱼板搬家中心），全面推广「Z Career AI面试官」至全国营业据点，此决策基于2025年11月开始的试验性导入所取得的优异成果。 ■ 全国推广的背景与试验导入成果 鱼板搬家中心自2025年11月20日起，在东日本地区的据点试验性导入了「Z Career AI面试官」，以验证其是否能提供快速、公平且灵活的甄选机会。在试验导入期间，由于确认了以下成果，为了致力于解决全国各据点的招募课题并提升应征者的便利性，决定将其扩展至所有地区。 将从应征到进行面试的前置时间从3.5天缩短至约1到1.5天 通过创建应征后能立即进行AI面试的体制，消除了从应征到设置面试之间的时间差，大幅缩短了在人才争夺战中的前置时间。 在由应征者选择的甄选流程中，约半数选择了AI面试 通过创建让应征者自行选择真人面试或AI面试的流程，实现了以用户为优先的甄选体验。约有半数的应征者选择了AI面试，这也带动了减少面试工作量等招募成本的优化。 面试工作量减少50%，减轻现场负担并创建能专注于内核业务的环境 将以往每位应征者需耗费约30分钟以上的面试工作量大幅缩短至约15分钟。这剧烈减轻了繁忙期现场负责人的业务负担，创建了能专注于入职前关怀或顾客服务等内核业务的环境。 基于数据实现公平客观的评估，提升招募品质并实现标准化 借由AI以统一标准进行客观评分，消除了各据点或各负责人之间产生的甄选标准差异。使得在全国任何地方都能进行公平且高品质的招募甄选。 ■ 全国推广的应用方式 在全国鱼板搬家中心各据点的兼职招募中，创建了一个让求职者在应征时可选择「真人面试」或「AI面试」的体制。特别是针对地方据点或繁忙期突发的人力扩增需求，通过运用AI面试，不仅实现了不错失机会的快速招募，今后也计划将其应用范围扩大至中途招募等正职员工领域。 ■ 未来展望 ROXX除了全面支持鱼板搬家中心全国210个以上据点的招募DX之外，也将加速推动以搬家、物流业界为首，面临类似课题且拥有多据点的非办公桌领域的招募DX，致力于实现兼顾企业成长与求职者最佳媒合的社会。 ■ 关于株式会社鱼板搬家中心 https://www.hikkoshi-sakai.co.jp/ 株式会社鱼板搬家中心创立于1971年，总部设于大阪府堺市堺区，是搬家业界的领导企业。 在全国拥有210个以上的营业据点，除了连续12年蝉联业界营业额榜首，也是业界唯一在东证Prime市场上市的企业（证券代码：9039）。 以「真心诚意交往」为座右铭，以搬家事业为内核，集团同时推展电气工程、二手回收、清洁服务等与新生活相关的多元服务。 近年来作为「新生活应援集团」，正强化提供贴近搬家后生活的服务。 ■ 关于「Z Career AI面试官」 https://ai-interview.zcareer.com/ 「Z Career AI面试官」是一项由AI取代部分招募活动，实现减少面试工作量与缩短甄选前置时间的招募支持服务。候选人只需一支智能型手机，即可24小时全年无休地参加面试，这减轻了参与甄选的物理与心理负担，并带来了便利且灵活的面试机会的扩大。招募企业将能广泛吸引潜在应征群体，并创建不受夜间、假日等时间与地点限制的灵活甄选体制。AI面试官以统一标准从多角度评估并具象化候选人的潜力，有助于减少候选人与企业之间在招募上的错配，并确保公平的甄选机会。