RITA集团控股股份有限公司（代表董事：仓崎好太郎 总公司：熊本县熊本市）于2026年4月28日（周二）举办了全公司活动「RAD」，旨在分享下一财年的方针，以推动组织迈向下一阶段的进化。 集团各公司的全体员工跨越职务界限齐聚一堂，不等待组织变革，而是成为变革的起点，共同分享了未来的行动。这是本公司连续第二年举办员工大会。 背景与故事 今年的主题是「更新」。以新进公司第二年的员工为中心的企划运行委员会成立，数月前便探讨「我们现在需要什么样的更新？」，并从零开始设计了活动方案。 运行委员会最重视的是，在组织转型期中「每个人如何发挥主动性」的意志培养。我们认为，在企业持续成长中，每位员工的参与度和主动变革是不可或缺的要素。承接代表仓崎提出的2026年度主题「彻底实现更新」的强烈消息，我们创建了确保其不只停留在口号层面的机制。 在「如何让每个人都作为变革的当事人迈出一步？」的提问下，我们反复讨论，确保活动不只是一场联谊会。活动当天，营运方的热情感染了整个会场，成为每个人重新定义自身存在意义的象征性一天。 【RAD 详细】 本次活动分为两部分进行。 第一部分：经营计划发表会 由代表仓崎发表经营方针和中长期愿景。随后是各公司代表和部长课长的方针发表，分享了为何现在要迎接这项挑战的背景，让全体员工再次站在同一视角。 （RITA集团控股股份有限公司 代表董事社长 仓崎好太郎） （利他食品股份有限公司 代表董事社长 猪本真也） 第二部分：表彰仪式・联谊会 在表彰仪式中，除了量化成果外，我们共同表彰了那些超越自身职责、对周围做出贡献的行动过程，以及体现去年刚更新的新价值观的员工。我们相信，这种相互赞扬的文化能提升组织参与度，改善心理安全，并降低离职率。 随后的联谊会中，我们强调「活化沟通」作为支持组织更新的基础。集团各公司成员跨越界限，平时鲜少有机会交流的成员齐聚一堂，创造了深入人际链接的空间。通过尽情享受和交流所创建的信任关系，加速了跨部门合作。这种坚固的团结正是整个组织实现变革的原动力。 （联谊会现场） （自家设计师制作，价值观表彰盾） 【公司概要】 公司名称：RITA集团控股股份有限公司 代表者：代表董事 仓崎好太郎 所在地：熊本市中央区坪井2丁目1-42 SDK熊本大楼5楼 业务内容：集团公司的经营管理及相关业务 网址：https://ritagroup.co.jp/ 【本案相关咨询】 RITA集团控股股份有限公司 经营企划 公关部 电话：096-274-1001 邮件：media_promotion_unit@ritagroup.co.jp RITA集团控股股份有限公司 总公司位于熊本市的RITA集团，是一家以网络行销为内核竞争力的控股公司。利他食品股份有限公司经营马肉和狗粮的网络销售，并营运私人健身房「RITA Style」。RITA行销伙伴股份有限公司则负责故乡纳税支持事业和亚马逊营运代理等业务。